Analista de Recrutamento e Seleção Junior

Sobre a vaga

Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Junior para atuar em todo o ciclo de recrutamento, atendendo tanto vagas operacionais quanto estratégicas. O profissional será responsável por conduzir entrevistas, elaborar pareceres técnicos e comportamentais e garantir o alinhamento com os gestores das áreas requisitantes.

Principais responsabilidades

• Gerenciar o processo de recrutamento e seleção end‑to‑end.
• Atuar em vagas de diferentes níveis, desde operacionais até estratégicas.
• Desenvolver pareceres técnicos e comportamentais dos candidatos.
• Realizar entrevistas e agendar encontros com os gestores das posições.

Perfil desejado

• Estar cursando ensino superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.
• Interesse em atuar na área de People & Talent.

Competências requeridas

• Conhecimento dos processos de recrutamento e seleção.
• Capacidade de elaborar pareceres técnicos e comportamentais.
• Habilidade de conduzir entrevistas e coordenar agendamentos com gestores.