Analista de Treinamento e Desenvolvimento (T&D)

Over de functie

Als Analista de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) ben je verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en monitoren van trainings- en ontwikkelingsprogramma's. Je draagt bij aan zowel de technische als gedragsmatige groei van medewerkers en versterkt de organisatiecultuur.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Behoefteanalyse van trainingen (LNT) uitvoeren in samenwerking met afdelingen en leidinggevenden.
• Trainingsprogramma's op locatie en online plannen en uitvoeren.
• Ontwikkelen van leermaterialen, presentaties en leerpaden.
• Logistiek rondom trainingen organiseren.
• Institutionele onboarding trainingen verzorgen.
• Leiderschapsontwikkelingsprogramma's ondersteunen.
• Resultaten en indicatoren van trainingsacties monitoren.
• Evaluaties van reactie en effectiviteit van trainingen toepassen.
• Registraties, aanwezigheidslijsten, certificaten en KPI’s bijhouden.
• LMS-platforms en digitale leerprogramma's beheren.
• Zorgen voor naleving van interne beleidsregels en verplichte trainingen.

Gewenst profiel

• Afgeronde hbo-opleiding in Psychologie, Bedrijfskunde, HR, Pedagogiek of een verwante richting.
• 1 tot 3 jaar relevante werkervaring.
• Kennis van leer­methodologieën, contentontwikkeling en instructional design.
• Ervaring met LMS‑platformen en online training.
• Bekendheid met KPI’s en prestatie‑indicatoren binnen T&D.

Vereiste vaardigheden

• LMS
• Design instrucional
• Metodologias de aprendizagem

Wat wij bieden

• Wellhub
• Onderwijsvergoeding (PRL)
• Parkeergelegenheid
• Zorgverzekering
• Maaltijd op locatie
• Tandheelkundige verzekering
• Reiskostenvergoeding