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Consultor Jurídico

CoE | Centro de Excelência Votorantim · São Paulo

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Senior pt
Direito do Trabalho Contencioso trabalhista Políticas e procedimentos operacionais

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Sobre a vaga

O Centro de Excelência Votorantim (CoE) busca um Consultor Jurídico dinâmico e atento às novas formas de atuação do direito e às tecnologias emergentes. O profissional atuará de forma estratégica na condução de demandas contenciosas e consultivas trabalhistas, garantindo a defesa dos interesses do CoE e a mitigação de riscos jurídicos.

Principais responsabilidades

  • Conduzir e acompanhar processos trabalhistas em todas as fases e instâncias, assegurando estratégia consistente e defesa eficiente.
  • Prestar consultoria às áreas internas (RH, Gente e Cultura, Operações, Liderança) sobre legislação trabalhista e práticas preventivas.
  • Elaborar, revisar e validar peças processuais com excelência técnica.
  • Estruturar estratégias jurídicas para mitigação de riscos, redução de contingências e melhoria de resultados.
  • Negociar e revisar contratos corporativos, especialmente nas áreas de prestação de serviços, benefícios, auditoria, tecnologia e segurança da informação.
  • Atuar como ponto focal jurídico da disciplina trabalhista.
  • Gerir escritórios terceirizados, controlando performance, qualidade, prazos e custos.
  • Realizar análises jurídicas estratégicas de operações empresariais, considerando impactos trabalhistas e contratuais.
  • Monitorar alterações legislativas e jurisprudenciais, elaborando pareceres e recomendações.
  • Participar de projetos societários do Centro de Excelência.
  • Desenvolver e acompanhar indicadores jurídicos (KPIs) focados em eficiência e redução de passivos.
  • Elaborar políticas e procedimentos operacionais, mantendo-as atualizadas.

Perfil desejado

  • Formação em Direito com registro ativo na OAB e, no mínimo, 8 anos de experiência.
  • Experiência sólida em contencioso trabalhista e consultoria empresarial/corporativa.
  • Vivência em ambiente empresarial ou atendimento a grandes empresas.
  • Capacidade analítica forte, autonomia técnica e visão estratégica de negócio.
  • Pós‑graduação em Direito do Trabalho ou Empresarial.

Competências requeridas

  • Direito do Trabalho
  • Direito Empresarial
  • Contencioso trabalhista
  • Consultoria jurídica empresarial
  • Elaboração e revisão de contratos corporativos
  • Gestão de escritórios terceirizados
  • Monitoramento legislativo e jurisprudencial
  • Desenvolvimento e acompanhamento de KPIs jurídicos
  • Elaboração de políticas e procedimentos operacionais

Questions fréquentes

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