Consultor Jurídico
CoE | Centro de Excelência Votorantim · São Paulo
Description du poste
Sobre a vaga
O Centro de Excelência Votorantim (CoE) busca um Consultor Jurídico dinâmico e atento às novas formas de atuação do direito e às tecnologias emergentes. O profissional atuará de forma estratégica na condução de demandas contenciosas e consultivas trabalhistas, garantindo a defesa dos interesses do CoE e a mitigação de riscos jurídicos.
Principais responsabilidades
- Conduzir e acompanhar processos trabalhistas em todas as fases e instâncias, assegurando estratégia consistente e defesa eficiente.
- Prestar consultoria às áreas internas (RH, Gente e Cultura, Operações, Liderança) sobre legislação trabalhista e práticas preventivas.
- Elaborar, revisar e validar peças processuais com excelência técnica.
- Estruturar estratégias jurídicas para mitigação de riscos, redução de contingências e melhoria de resultados.
- Negociar e revisar contratos corporativos, especialmente nas áreas de prestação de serviços, benefícios, auditoria, tecnologia e segurança da informação.
- Atuar como ponto focal jurídico da disciplina trabalhista.
- Gerir escritórios terceirizados, controlando performance, qualidade, prazos e custos.
- Realizar análises jurídicas estratégicas de operações empresariais, considerando impactos trabalhistas e contratuais.
- Monitorar alterações legislativas e jurisprudenciais, elaborando pareceres e recomendações.
- Participar de projetos societários do Centro de Excelência.
- Desenvolver e acompanhar indicadores jurídicos (KPIs) focados em eficiência e redução de passivos.
- Elaborar políticas e procedimentos operacionais, mantendo-as atualizadas.
Perfil desejado
- Formação em Direito com registro ativo na OAB e, no mínimo, 8 anos de experiência.
- Experiência sólida em contencioso trabalhista e consultoria empresarial/corporativa.
- Vivência em ambiente empresarial ou atendimento a grandes empresas.
- Capacidade analítica forte, autonomia técnica e visão estratégica de negócio.
- Pós‑graduação em Direito do Trabalho ou Empresarial.
Competências requeridas
- Direito do Trabalho
- Direito Empresarial
- Contencioso trabalhista
- Consultoria jurídica empresarial
- Elaboração e revisão de contratos corporativos
- Gestão de escritórios terceirizados
- Monitoramento legislativo e jurisprudencial
- Desenvolvimento e acompanhamento de KPIs jurídicos
- Elaboração de políticas e procedimentos operacionais
Questions fréquentes
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