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Engenheiro(a) de Produto Sênior – Partida e Emissões

Bosch Group · Campinas

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Senior pt
Calibração de motores a combustão interna Matlab ETAS Inca Pacote Office avançado Inglês avançado

Description du poste

Sobre a vaga

Na Bosch, buscamos um Engenheiro(a) de Produto Sênior para atuar no desenvolvimento de calibração de motores ciclo Otto, com foco em partida e emissões. Você fará parte de um time que entrega soluções inovadoras para clientes globais, garantindo conformidade com requisitos legais e de qualidade.

Principais responsabilidades

  • Desenvolver a calibração de motores ciclo Otto, atendendo às exigências de partida e emissões.
  • Gerenciar projetos e organizar o arquivo de dados de calibração.
  • Executar testes e medições em veículos, analisar os dados e elaborar relatórios técnicos.
  • Realizar viagens de teste e validação da calibração junto ao cliente.
  • Visitar clientes, participar de reuniões de projeto e acompanhar o andamento das atividades.
  • Analisar requisitos do cliente, interpretar e propor melhorias na lógica do software.

Perfil desejado

  • Graduação completa em Engenharia Mecânica, Eletrônica, Mecatrônica ou áreas afins.
  • Experiência comprovada em calibração de motores a combustão interna por centelha, com foco em partida e emissões.
  • Domínio de sistemas de gerenciamento de motor a combustão.
  • Conhecimento em ferramentas de análise e aquisição de dados de veículos (Matlab, ETAS, Inca, etc.).
  • Pacote Office avançado.
  • CNH categoria B e CREA ativo.
  • Inglês avançado.

Competências requeridas

  • Calibração de motores a combustão interna
  • Sistemas de gerenciamento de motor
  • Matlab
  • ETAS
  • Inca
  • Pacote Office avançado
  • Inglês avançado

O que oferecemos

  • Programas de bem‑estar e saúde, assistência médica e odontológica.
  • Política de home office flexível e jornada curta nas sextas‑feiras.
  • Participação nos lucros e resultados (PLR) e plano de previdência privada.
  • Benefícios de transporte, alimentação, seguro de vida e clube interno.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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