SSD Brasil - IT Assistant - Pessoa com Deficiência

SSD Brasil - IT Assistant - Pessoa com Deficiência SSD Brasil - IT Assistant - Pessoa com DeficiênciaCountry: Brazil#QUEM SOMOS Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco.Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander. Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua.Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação. Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil - IT Assistant - Pessoa com Deficiência. Aqui, seu papel será: Participar ativamente das trilhas de formação;Apoiar a equipe nos processos de investigação e correção de bugs;Auxiliar no desenvolvimento de aplicações;Apoiar nas atividades com banco de dados em pesquisas e manutenção;Auxiliar na documentação de software.Aqui, seu papel será: Suporte de primeiro nível, via CHATBOT para microinformática.Requisitos Imprescindíveis:Sistema Operacional Windows;Rede de ComputadoresOffice 365Pacote Office (relatórios; dashboards - Excel e PowerBI)Requisitos Desejáveis:Conhecimento na ferramenta ServiceNowServiços de E-mail on premise, cloud e hibrido (Exchange e Office 365)Serviços Microsoft (Active Directory, SCCM)Ambientes de Virtualização (Azure, VMware\Hype-V\Citrix)Local de trabalho:Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP # BENEFÍCIOS:➡️ Auxílio refeição;➡️ Convênio médico;➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;➡️ Vale Transporte;➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;➡️ DayOff Aniversário;➡️ PPG➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;➡️ Auxílio Creche;➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.➡️ Seguro de Vida;➡️ Programa Nascer;➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado; #LI-Hybrid