Tech Recruiter Pleno – Remoto

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Tech Recruiter Pleno para atuar de forma consultiva na atração e seleção de profissionais de tecnologia, garantindo uma experiência positiva ao candidato e fortalecendo a marca empregadora da MESHA Tecnologia.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção fim a fim para posições de tecnologia (desenvolvedores, dados, agilidade, gestão).
• Mapear e atrair talentos via hunting ativo em LinkedIn e comunidades tech.
• Realizar entrevistas comportamentais e técnicas iniciais, aplicando metodologias como DISC e entrevistas por competência.
• Garantir indicadores de eficiência como tempo de fechamento de vagas, qualidade de contratação e satisfação do candidato.
• Ser embaixador(a) da cultura MESHA, promovendo diversidade e inclusão em todos os processos.

Perfil desejado

• Experiência prévia em recrutamento tech (mínimo 3 anos).
• Conhecimento de metodologias de entrevista por competência, DISC ou similares.
• Vivência com diferentes modelos de contratação (CLT, PJ, cooperado).
• Habilidade em conduzir múltiplos processos simultaneamente.
• Comunicação clara, empatia e orientação a resultados.

Competências requeridas

• Experiência em recrutamento de tecnologia.
• Domínio de ferramentas como LinkedIn para hunting ativo.
• Aplicação de metodologias DISC e entrevistas por competência.
• Gestão de processos de seleção em diferentes regimes contratuais.
• Capacidade de analisar indicadores de desempenho de recrutamento.

O que oferecemos

• Day‑off e vale‑compras no aniversário.
• Incentivo educacional.
• Comissionamento por vagas fechadas (Wellhub).
• Cultura colaborativa, gestão horizontal e feedback constante.
• Remuneração compatível com o mercado.