Analista de Recursos Humanos Júnior - Foco em Recrutamento e Seleção

Sobre a vaga

Buscamos um Analista de Recursos Humanos Júnior para atuar no recrutamento e seleção de profissionais operacionais. O candidato trabalhará em São Paulo, contribuindo para a atração e avaliação de talentos em grande volume.

Principais responsabilidades

• Triagem de currículos para vagas operacionais em grande volume.
• Condução de entrevistas iniciais por telefone, vídeo ou presencial.
• Divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e grupos de emprego.
• Agendamento de entrevistas com gestores e acompanhamento do andamento dos processos seletivos.
• Suporte na organização de processos seletivos coletivos.
• Atualização de planilhas e sistemas de recrutamento com o status dos candidatos.
• Elaboração de relatórios de recrutamento e indicadores da área.
• Manutenção de comunicação constante com candidatos e gestores sobre o andamento das vagas.

Perfil desejado

• Nível júnior.

Competências requeridas

• Experiência em triagem de currículos.
• Habilidade para conduzir entrevistas por diferentes canais.
• Capacidade de divulgar vagas em plataformas digitais e redes sociais.
• Organização para agendamento e acompanhamento de entrevistas.
• Domínio de planilhas e sistemas de recrutamento.
• Facilidade na elaboração de relatórios e indicadores de recrutamento.