Analista de Recursos Humanos Sênior

Over de functie

Als Senior HR Analyst ben je verantwoordelijk voor het opzetten en optimaliseren van HR-processen binnen een snelgroeiende logistieke operatie. Je werkt nauw samen met het leiderschap en fungeert als strategische partner om de organisatie te ondersteunen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Structureren en implementeren van HR-processen in een groeiende operatie.
• Leiden van werving- en selectieprocessen.
• Strategisch adviseren van het management en ondersteunen bij besluitvorming.
• Uitvoeren van DHO‑initiatieven (training & ontwikkeling, prestatie‑evaluaties, persoonlijke ontwikkelingsplannen en organisatieklimaat).
• Ontwikkelen en monitoren van HR‑KPI’s zoals turnover, verzuim, betrokkenheid en prestaties.
• Analyseren van data en vertalen naar concrete verbeteracties.
• Fungeert als business partner voor de leidinggevenden.

Gewenst profiel

• Afgeronde hbo/wo‑opleiding.
• Ruime ervaring in HR en het beheren van HR‑indicatoren.
• Analytisch sterk met het vermogen om data te interpreteren en inzichten te genereren.

Vereiste vaardigheden

Wat wij bieden

• Reiskostenvergoeding.
• Maaltijd- en voedselvergoeding.
• Medische en tandheelkundige zorg.
• Levensverzekering.
• Apotheekkorting.
• TotalPass (wellness‑programma).
• Winstdeling (PLR).