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Descripcion del puesto
Stefanini, leader mondial des services numériques et de l'innovation technologique, renforce son équipe juridique à São Paulo (Brésil) en recrutant un(e) Analyste juridique en CDI. Vous intégrerez le département juridique, rattaché au Responsable de la Gestion des Demandes, et jouerez un rôle clé dans la réception, le tri et l'orientation des requêtes juridiques provenant de l’ensemble des entités du groupe. Votre mission principale sera d’assurer la fluidité du flux de détermination, en garantissant que chaque dossier soit correctement classifié, acheminé vers le service compétent et traité dans le respect des délais et des engagements de service (SLA). Vous contribuerez ainsi à l’efficacité opérationnelle du service juridique, à la conformité réglementaire et à la satisfaction des parties prenantes internes.
**Missions principales**
- Accueillir les demandes juridiques via les différents canaux (système interne, e‑mail, plateforme collaborative, etc.) et enregistrer chaque requête avec rigueur.
- Analyser les documents, les faits et les exigences légales afin de déterminer la nature de la demande (droit civil, droit du travail, droit de la consommation, protection des données, etc.).
- Classifier et orienter les dossiers vers les équipes spécialisées (avocats internes, cabinets externes, compliance, RH, etc.) en respectant les critères techniques et opérationnels définis.
- Veiller au respect des délais de traitement et des SLA, en assurant un suivi proactif et en alertant les parties concernées en cas de risque de dépassement.
- Mettre à jour les systèmes de gestion documentaire (CRM juridique, bases de données, SharePoint) avec des informations précises, complètes et traçables.
- Contribuer à l’amélioration continue du processus de flux en proposant des optimisations, des indicateurs de performance et des bonnes pratiques.
- Collaborer étroitement avec les équipes IT, compliance et RH pour garantir la conformité aux normes internes, aux exigences légales brésiliennes et aux standards internationaux (RGPD, ISO 37001, etc.).
**Profil recherché**
- Diplôme en droit (Bachillerado en Derecho) ou formation juridique équivalente.
- Minimum 2 à 4 ans d’expérience dans un rôle d’assistance juridique, de gestion de dossiers ou de support juridique au sein d’une grande entreprise ou d’un cabinet.
- Excellente connaissance du droit brésilien (civil, travail, consommation) et des procédures de gestion de litiges.
- Maîtrise des outils de gestion de flux (Jira, ServiceNow, SharePoint) et des suites bureautiques (Microsoft Office, Google Workspace).
- Sens aigu de l’organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler sous pression.
- Fortes compétences en communication écrite et orale en portugais ; l’anglais professionnel est un atout.
- Esprit d’équipe, orientation service client interne et capacité à proposer des solutions pragmatiques.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail dynamique au sein d’une multinationale reconnue pour son innovation et sa culture collaborative.
- Un poste en CDI avec un package salarial compétitif et des avantages sociaux (assurance santé, programme de formation continue, participation aux résultats).
- Possibilités d’évolution de carrière vers des fonctions de juriste senior, de chef de projet juridique ou de consultant en conformité.
- Accès à des formations internes et externes (certifications en gestion de processus, droit du travail, compliance).
- Un cadre de travail moderne à São Paulo, avec des espaces de coworking, des horaires flexibles et la possibilité d’un mode hybride selon les besoins du service.
Rejoignez Stefanini et participez activement à la structuration d’un service juridique agile, orienté performance et conformité. Nous attendons votre candidature avec impatience !
