Gerente de Loja

Sobre a vaga

Junte‑se à parceria Starbucks + ZAMP e lidere uma loja que oferece experiências inovadoras e encantadoras aos clientes, com foco em cafés de alta qualidade e excelência no atendimento.

Principais responsabilidades

• Responsável pelas rotinas de administração de pessoal, como admissão, demissão, controle de ponto e programação de férias.
• Promover treinamentos para desenvolver a equipe e alcançar metas de vendas, qualidade e satisfação dos clientes.
• Gestão de estoque, incluindo pedidos, armazenamento e inventário.
• Analisar DRE para identificar oportunidades e criar planos de ação de melhoria contínua.
• Garantir a observância dos padrões e rotinas operacionais, assegurando a melhor experiência ao cliente.
• Desenvolver pessoas, gerir resultados e interagir com time multidisciplinar.

Perfil desejado

• Superior completo ou em curso.
• Experiência em gerenciamento de loja no segmento de alimentos e bebidas e gestão de pessoas.
• Disponibilidade para trabalhar em finais de semana e feriados (escala 5x1).
• Dinamismo, pró‑atividade e paixão pelo trabalho.
• Alinhamento com a missão e valores da empresa.

Competências requeridas

• Análise de DRE e relatórios financeiros.
• Gestão de estoque e controle de inventário.
• Capacidade de lidar com grande volume de informações.
• Foco em processos e qualidade operacional.

O que oferecemos

• Assistência odontológica e médica (opcional).
• Seguro de vida.
• Vale refeição e vale transporte.
• Totalpass.
• Convênio com o SESC.
• Plano de carreira e desconto em produtos Starbucks.
• Participação nos resultados (PPR).