Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para atuar em processos seletivos operacionais de alto volume, conectando talentos às oportunidades certas. O profissional deverá ter perfil dinâmico, senso de urgência e experiência sólida em recrutamento operacional.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de alto volume para posições operacionais;
• Alinhar perfis com gestores;
• Realizar triagem, entrevistas e avaliações por competências;
• Garantir experiência positiva aos candidatos ao longo do processo;
• Acompanhar indicadores e prazos de recrutamento;
• Apoiar estratégias de atração e seleção de talentos.

Perfil desejado

• Profissional que goste de desafios e tenha energia para atuar em ambientes dinâmicos;
• Desejo de crescer junto a uma empresa que valoriza pessoas e desenvolvimento profissional;
• Paixão por conectar talentos às oportunidades certas.

Competências requeridas

• Experiência comprovada em recrutamento e seleção de posições operacionais em alto volume;
• Vivência com entrevistas por competências;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Perfil organizado, analítico e alta capacidade de gestão de demandas simultâneas;
• Desejável experiência com indicadores de R&S e uso de ATS.