Analista de Recursos Humanos Pleno

Analista de Recursos Humanos Pleno Empresa: SX ENERGY Local: São Paulo, SP Contrato: CLT (Efetivo) Salário: R$ 3.500 Conhecimento generalista da área de RH, atuando em todos os setores que compõem a area. Realizar os processos de Recrutamento e Seleção, bem como, a Integração do novos funcionários e entrega de Kits Admissão; Controle das Avaliações do Período de Experiência (45 dias / 90 dias) Programar os Exames Admissionais junto a nossa Clínica Médica; Responsável pela implementação e salvaguarda das Políticas Internas; Responsável pelos programas de Endomarketing e Comunicação Interna; Controle e pedidos de Refeição e Alimentação Efetuar a compra de Vale Transporte Responsável pela conferência e aprovação das Faturas relacionadas a: Restaurante, Agências de Emprego de Contratação de Pessoal (Recrutamento e Seleção), Catho, etc... Controle dos Vencimentos dos Exames Médicos Admissionais e Periódicos; Realizar a Avaliação de Clima Organizacional; Realizar a Avaliação de Desempenho Anual junto aos Gestores; Monitoramento do Plano de Treinamento, conforme envio dos Gestores; Controle e Atualização das Descrições de Cargos; Controle e Entrega dos Uniformes aos funcionários; Controle do estoque de EPI's e prazos de substituição dos EPI's junto aos funcionários; Controle de todas as Matrizes de Versatilidade dos cargos da SX, mantendo-as atualizadas em arquivo; Acompanhamento e atualização do Organograma da empresa; Apoio na interface da área de Saúde e Segurança do Trabalho, com outras áreas, efetuando a Gestão das atividades e melhorias da área e participando das Auditorias de Clientes, juntamente com a Assessoria Contratada; Apoio no controle de renovação: (PGR / PCMSO / LTCAT / Laudos Quantitativos / Laudo de Ruído Externo / CIPA /Laudo Ergonômico / Reciclagem Oper. Empilhadeira / Brigada e Abandono de Área / Trabalho em altura / Eletricista) Responsável pela condução das atividades de Treinamento das (NR-01 - DDS / NR-04 - Estatística de Acidente / NR-05 - CIPA / NR-06 - EPI / NR-07 - PCMSO / NR-10 - Eletricista / NR-11 - Reciclagem Oper. Empilhadeira / NR-12 - Check List Maq. e Equipamentos / NR-23 - Brigada de Incêndio e Simulado de Abandono de Área / NR-35 - Trabalho em Altura); Abrir a Caixa de Melhorias e Compliance mensalmente. Responsável pela área de Serviços Gerais, Supervisão da Auxiliar de Limpeza, realizando o controle e compra de material de limpeza, para a devida higienização e conservação da Unidade, café e outros; Atendimento aos funcionários para esclarecimento de dúvidas em geral;Superior Cursando ou Completo em Recursos Humanos, Administração, Direito, Psicologia ou áreas afins. Cursos de Especialização voltados para área Trabalho em Equipe = Busca de resultados comuns com trabalho em conjunto / Relacionamento Interpessoal Qualidade do Trabalho = Ausência de erros / Consciência de suas ações no processo Iniciativa / Pró-atividade = Solução de problemas ou situações inesperadas Assiduidade = Responsabilidade / Comprometimento Administração de Tempo = Cumprimento dos prazos e entregas estabelecidos Flexibilidade Integriddade Boa comunicação