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Desenvolvedor(a) Mobile Sênior iOS – referência técnica

Avanade · São Paulo

Novo
Senior pt
Swift SwiftUI REST GraphQL SDK MVVM MVP Testes automatizados Integração Otimização de performance

Descrição do cargo

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Mobile Sênior iOS para atuar como referência técnica em projetos estratégicos da Avanade. O profissional será responsável por definir arquiteturas modernas, garantir a qualidade do código e liderar tecnicamente o time.

Principais responsabilidades

  • Definir e evoluir arquiteturas modernas (MVVM/MVP) com foco em modularização, performance e escalabilidade.
  • Atuar como referência técnica em Swift e SwiftUI, promovendo boas práticas de desenvolvimento.
  • Orientar e mentorar desenvolvedores plenos e juniores, assegurando a evolução técnica da equipe.
  • Conduzir práticas de testes automatizados (unitários, UI, integração) e garantir a qualidade contínua das aplicações.
  • Garantir conformidade com requisitos de segurança, compliance e padrões de mercado.
  • Colaborar com as áreas de UX e Produto, influenciando jornadas digitais e experiências do usuário.
  • Participar de todo o ciclo de vida das aplicações, incluindo publicação na App Store e otimização em produção.

Perfil desejado

  • Experiência sólida em desenvolvimento iOS com domínio de Swift e SwiftUI.
  • Conhecimento avançado em integração com APIs REST e GraphQL, além de SDKs.
  • Capacidade de liderança técnica e perfil colaborativo.
  • Experiência comprovada em definição de arquitetura e modularização.
  • Foco em qualidade, performance e segurança.

Competências requeridas

  • Swift
  • SwiftUI
  • Arquitetura MVVM/MVP
  • Integração com APIs REST e GraphQL
  • Uso de SDKs
  • Testes automatizados (unitários, UI, integração)
  • Otimização de performance

O que oferecemos

  • Vale refeição ou alimentação
  • Cartão Multibenefícios
  • Convênio médico e odontológico
  • Certificações e treinamentos
  • Seguro de vida
  • Previdência privada
  • Programa Avababy (acompanhamento da gestação e kit para novos pais)
  • Participação nos resultados da empresa
  • Wellhub
  • Auxílio creche
  • Mentoria de carreira
  • Birthday Off (folga no aniversário e de filhos até 12 anos)
  • Sessões de bem‑estar
  • Veículo corporativo, estacionamento e auxílio combustível para funções gerenciais ou superiores

Questions fréquentes

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