Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção - Tecnologia

Sobre a vaga

O(a) Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção – Tecnologia será responsável por liderar a estratégia e a execução do recrutamento nas áreas de tecnologia da XP Inc., garantindo qualidade nas contratações e evolução contínua dos processos.

Principais responsabilidades

• Liderar o time de Tech Recruiters, Operações, Atendimento e Produtos & Design.
• Desenvolver e otimizar processos de seleção orientados a dados.
• Atuar como parceiro próximo das lideranças de tecnologia, alinhando demandas de talento ao crescimento da empresa.
• Equilibrar volume, senioridade, diversidade e experiência dos candidatos.
• Garantir excelência na entrega e impacto positivo nos resultados de negócio.

Perfil desejado

• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em recrutamento e seleção com foco em tecnologia (engenharia, dados, produto, design).
• Vivência prévia em liderança ou coordenação de times de recrutamento.
• Forte entendimento do mercado tech, perfis, stacks e dinâmicas de contratação.
• Capacidade de atuação estratégica e consultiva junto a lideranças.
• Alinhamento à cultura XP: espírito de dono, colaboração, inconformismo, foco em resultado e ética.

Competências requeridas

• Uso de ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn Recruiter e similares).
• Experiência com métricas de recrutamento, análise de dados e apresentação de indicadores.
• Domínio de People Analytics e criação de dashboards.
• Comunicação clara, objetiva e empática.
• Organização, visão sistêmica e forte capacidade de priorização.