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Analyste des Médias Sociaux – Spécialiste LinkedIn pour Dirigeants

Tecmaster · São Paulo

Nuevo
CDI Hybrid Senior 🇫🇷 Français
Stratégie LinkedIn Storytelling exécutif Rédaction professionnelle Gestion de contenu multimédia Analyse de performance (KPIs) Relation avec parties prenantes senior Outils de création (Canva, Adobe Suite) Gestion de projet Bilinguisme français/portugais Anglais professionnel

Descripcion del puesto

Tecmaster, leader du conseil technologique et de l'innovation à São Paulo, recherche un(e) Analyste des Médias Sociaux senior pour piloter la stratégie de visibilité des cadres dirigeants sur LinkedIn. Vous intégrerez l’équipe Marketing & Communication et travaillerez en étroite collaboration avec les membres du comité exécutif (MDs, C‑level), les équipes de Relations Publiques, de Branding et de Business Development. Votre mission principale sera de transformer les expertises techniques et les orientations stratégiques de l’entreprise en contenus percutants, authentiques et alignés avec les objectifs business, afin de renforcer le positionnement de nos leaders comme des références d’opinion dans le secteur technologique. **Missions clés** - Élaborer, avec les dirigeants, une feuille de route éditoriale LinkedIn sur 12 mois, incluant les piliers de contenu (innovation, transformation digitale, leadership, culture d’entreprise). - Concevoir des narrations personnalisées pour chaque cadre, en traduisant des sujets complexes (IA, cybersécurité, cloud) en messages clairs, engageants et adaptés à la communauté professionnelle. - Produire des formats variés : posts courts, articles longs, vidéos courtes, carrousels, infographies et podcasts internes, en veillant à la cohérence visuelle et tonale avec la charte de marque. - Animer des entretiens approfondis avec les dirigeants pour extraire anecdotes, insights et données chiffrées, puis les transformer en contenus à forte valeur ajoutée. - Coordonner la diffusion avec les équipes Marketing, PR et Branding, assurer le respect des calendriers et optimiser la visibilité grâce aux meilleures pratiques LinkedIn (hashtags, timing, tagging). - Suivre les KPI (impressions, engagements, taux de conversion, génération de leads) et produire des rapports mensuels avec recommandations d’ajustement. - Former et conseiller les cadres sur les bonnes pratiques d’utilisation de LinkedIn (optimisation du profil, interaction avec la communauté, gestion de la réputation en ligne). **Profil recherché** - Minimum 5 ans d’expérience en gestion de médias sociaux, communication exécutive ou branding personnel, idéalement dans un environnement corporate, cabinet de conseil ou agence spécialisée. - Excellentes compétences rédactionnelles en français et en portugais, avec une capacité avérée à raconter des histoires complexes de façon simple et persuasive. - Maîtrise des outils de création de contenu (Canva, Adobe Suite, outils de montage vidéo) et des plateformes d’analyse LinkedIn (LinkedIn Analytics, Sprout Social, Hootsuite). - Expérience confirmée dans la relation avec des parties prenantes senior et capacité à travailler de façon autonome tout en étant un véritable partenaire stratégique. - Anglais intermédiaire à avancé (lecture, rédaction) considéré comme un atout supplémentaire. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant au cœur de São Paulo, avec une culture d’innovation, de collaboration et de développement continu. - Un poste en CDI, mode de travail hybride (3 jours au bureau, 2 jours en remote) pour concilier flexibilité et proximité avec les équipes. - Un package salarial compétitif, des avantages sociaux (assurance santé, programme de formation continue, budget formation LinkedIn Learning) et des opportunités de progression vers des fonctions de direction de la communication. - Accès à des projets de pointe dans le domaine technologique, vous permettant d’enrichir votre expertise sectorielle et de renforcer votre réseau professionnel. Rejoignez Tecmaster et contribuez à façonner la voix digitale de nos leaders, tout en propulsant votre carrière au sein d’une entreprise en pleine expansion internationale.

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Le contrat proposé est un CDI basé à São Paulo.

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