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Gestionnaire de Clientèle Banca Personal Confirmé

Deutsche Bank

Nuevo
CDI Onsite Mid 🇫🇷 Français
Gestion de portefeuille Conseil financier Prospection commerciale Analyse de risque Conformité bancaire Vente de produits financiers

Descripcion del puesto

A propos du poste

Rejoignez une institution financière de renommée mondiale, présente dans plus de 60 pays, et contribuez à notre mission de Global Hausbank. En tant que Gestionnaire de Clientèle Banca Personal, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement de notre segment de clientèle privée en offrant des solutions financières sur mesure et un accompagnement d'excellence.

Missions principales

  • Développer et piloter un portefeuille de clients privés par une prospection proactive et ciblée.
  • Commercialiser une gamme étendue de produits et services financiers adaptés aux besoins spécifiques des clients.
  • Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux et de croissance fixés par la direction.
  • Réaliser une analyse rigoureuse du risque de crédit et de profil avant toute proposition de placement.
  • Garantir une conformité totale avec la réglementation bancaire et les politiques de gestion des risques en vigueur.
  • Assurer un service client de haut niveau, alliant efficacité opérationnelle et respect des standards de qualité internes.

Profil recherché

  • Formation universitaire supérieure (Bac+3/5) en Économie, Gestion ou Finance.
  • Expérience confirmée de minimum 2 ans dans la gestion de clientèle et la vente de produits bancaires.
  • Excellentes capacités relationnelles et aptitude à communiquer avec une clientèle exigeante.
  • Esprit d'équipe marqué et forte orientation vers l'atteinte des résultats.

Competences requises

  • Maîtrise des produits et services financiers (épargne, investissement, crédit).
  • Expertise en analyse de risque et conformité réglementaire.
  • Techniques de prospection et de négociation commerciale.
  • Capacité d'analyse financière et conseil personnalisé.

Ce que nous offrons

  • Un environnement de travail collaboratif et une culture d'entreprise ouverte.
  • Programmes de bien-être physique et mental (soutien psychologique, abonnements sport).
  • Postes de travail ergonomiques et infrastructures modernes.

Questions fréquentes

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