Administrador de Recursos Humanos – Gerente

Sobre a vaga

Buscamos um Administrador de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e integrada, liderando as áreas de RH e Administração. O profissional será responsável por alinhar a estratégia de pessoas aos objetivos da empresa, garantindo eficiência nos processos de recrutamento, desenvolvimento, folha de pagamento, facilities e segurança do trabalho.

Principais responsabilidades

• Gerenciar estrategicamente as áreas de Recursos Humanos e Administração, incluindo Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento Humano e Organizacional, Departamento Pessoal, Facilities e Segurança do Trabalho.
• Elaborar e implementar a estratégia de RH alinhada ao planejamento estratégico da empresa.
• Atuar como parceiro estratégico da diretoria e lideranças nas decisões relacionadas a pessoas.
• Estruturar políticas, processos, indicadores e programas de gestão de pessoas.
• Identificar riscos de pessoas e propor planos de ação preventivos.
• Promover cultura de alta performance, responsabilidade, colaboração e desenvolvimento.
• Garantir a gestão eficiente de admissão, movimentação, folha de pagamento, benefícios, férias, afastamentos e desligamentos.
• Gerir serviços de Facilities, assegurando infraestrutura adequada.
• Implementar e monitorar políticas de Saúde e Segurança do Trabalho, assegurando conformidade legal.

Perfil desejado

• Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Pós‑Graduação ou MBA em Recursos Humanos, Gestão Estratégica de Pessoas ou áreas afins.
• Experiência consolidada nas áreas descritas.

Competências requeridas

• Proficiência no Pacote Office.