AMEX Sales Merchant Senior Officer

ID de la solicitud: 250921Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.Gestor de Ventas de Adquirencia AMEX#SBDRZona Este Nivel 5.1PropósitoResponsable de ejecutar las estrategias de ventas y mantener relaciones con afiliados en el área de Fuerzas deVentas Adquirencia AMEX en República Dominicana. Cumplir los planes e iniciativas de ventas que se lleven acabo, de conformidad a las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.Responsabilidades Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con losclientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos. Ejecutar estrategias de ventas para atraer y afiliar nuevos comercios a la red American Express Identificar y gestionar la creación de las nuevas secuencias de comercios ya afiliados a Amex Responsable de mantener y desarrollar la relación comercial con los comercios de su portafolio, para asegurar laaceptación y cobertura AMEX de su zona. Alcanzando así los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Asegura la activación de los nuevos comercios, comunicándose con ellos inmediatamente después de que su POSeste programado con AMEX y visitando el comercio para probar el POS con una tarjeta de crédito / débito Amex.Lograr el objetivo del porcentaje establecido de los nuevos comercios se activen cada mes. Accionar semanalmente la base de clientes potenciales y visitas, para lograr los contactos esperados y la efectividaddel cierre de venta de las afiliaciones, secuencias y cuentas. Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades ydecisiones diarias. Realiza activamente operaciones eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, elcumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas areducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y definanciamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidasbajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario,el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para laConducta en los Negocios. Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene,desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, losvalores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo. Mantiene los Principios de Ventas y las Sanas Prácticas de Ventas en todas las gestiones y relaciones con el cliente,con el fin de cumplir con las disciplinas de Prácticas de Ventas dentro del Banco y la estrategia enfocada en laexperiencia del cliente. Recluta y selecciona personal de ventas junto al Coordinador de ventas describiendo la idoneidad de perfilesprofesionales de las personas que conforman el equipo de ventas comercial. Lidera, motiva y forma al equipo de ventas con el objetivo de vincular el esfuerzo a los resultados y estos a lasexpectativas en el logro de retos nuevos y más ambiciosos. Lleva a cabo el control y seguimiento con detalle para asegurar que los resultados se ajusten a los planesestablecidos agregando áreas de mejora y poniendo en marcha acciones correctoras. Proporcionar liderazgo y dirección estratégicos a todas las iniciativas de ventas del segmento incluyendo equipo deAdquirencia Amex. Supervisa el rendimiento de todo el equipo de ventas de gestores y línea de ventas de Aquiriencia Amex. Digitar, analizar y monitorear los resultados de ventas y los Dashboard de Ventas y Dinámica Comercial en relacióncon los objetivos establecidos, brindando administración y supervisión de variaciones, identificando tendencias dedesempeño y realiza estrategias para que los gestores de Ventas Aquerencia puedan cerrar cualquier brecha.Educación / ExperienciaEducación en Negocios o áreas afines.Maestría en negocios o finanzas.Experiencia en áreas de Negocios, Ventas, Banca Comercial, Servicio al Cliente o áreas afines.Experiencia en el manejo de clientes, Ventas, proyectos o portafolios.Manejos del paquete Microsoft Office.Dominio del idioma ingles (Deseado).UbicaciónBávaroUbicación(s): República Dominicana : María Trinidad Sánchez : NaguaDirección de trabajo: Zona EsteScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.[En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista. Show more Show less