Analista Administrativo Sênior

Sobre a vaga

Buscamos um Analista Administrativo Sênior para garantir a excelência na gestão do ciclo de vida dos contratos corporativos e assistenciais, assegurando conformidade legal, mitigação de riscos e alinhamento com as diretrizes de compliance e governança.

Principais responsabilidades

• Gerenciar o ciclo completo dos contratos, desde a solicitação até o encerramento.
• Realizar análises contratuais, identificando riscos, inconsistências e oportunidades de melhoria.
• Acompanhar vencimentos, renovações, reajustes e aditivos, garantindo a continuidade dos serviços.
• Atuar como interface entre áreas internas, gestores e jurídico para alinhamento das demandas contratuais.
• Elaborar relatórios gerenciais, indicadores de desempenho (KPIs) e dashboards.
• Desenvolver e implementar melhorias nos processos administrativos e contratuais.
• Garantir a conformidade dos contratos com políticas internas e normas regulatórias.
• Suportar auditorias internas e externas, disponibilizando a documentação necessária.
• Controlar a documentação contratual, assegurando organização e rastreabilidade.
• Realizar análises financeiras relacionadas aos contratos, incluindo impactos orçamentários.

Perfil desejado

• Formação superior completa em Administração, Direito, Gestão Empresarial, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Pós‑graduação ou especialização em Gestão de Contratos, Gestão de Projetos ou áreas afins será diferencial.
• Experiência sólida em gestão de contratos corporativos e de prestação de serviços.
• Vivência em elaboração de indicadores e relatórios gerenciais.
• Atuação em processos de melhoria contínua e padronização de fluxos administrativos.
• Desejável experiência no segmento de saúde, operadoras, hospitais ou prestadoras de serviços.

Competências requeridas

• Gestão de contratos e documentação contratual.
• Análise de riscos contratuais.
• Pacote Office avançado, com domínio de Excel.