Analista de Administração de Gente – Recrutamento e Seleção

Sobre a vaga

O Grupo Estel busca um Analista de Administração de Gente especializado em Recrutamento e Seleção para conduzir processos seletivos de ponta a ponta, atendendo demandas operacionais, técnicas, administrativas e estratégicas.

Principais responsabilidades

• Alinhar perfis de vagas com gestores e definir requisitos.
• Desenvolver estratégias de captação de talentos e conduzir entrevistas por competências.
• Aplicar avaliações comportamentais e técnicas, elaborando pareceres detalhados.
• Gerenciar indicadores de recrutamento (SLA, Time to Fill, Time to Hire, taxa de conversão).
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de atração e seleção.

Perfil desejado

• Ensino Superior completo em Psicologia.
• Experiência consolidada em recrutamento e seleção full‑cycle.
• Atuação em alto volume de vagas de diferentes níveis.
• Comunicação clara, relacionamento consultivo com gestores e foco na experiência do candidato.
• Organização, proatividade e orientação a resultados.

Competências requeridas

• Entrevistas por competências e avaliações de perfil técnico e comportamental.
• Elaboração de pareceres comportamentais e técnicos.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
• Experiência com ATS e LinkedIn Recruiter.
• Conhecimento de indicadores de recrutamento (SLA, Time to Fill, etc.).

O que oferecemos

• Plano de Saúde Unimed (coparticipativo, extensivo a dependentes).
• Plano Odontológico Unimed Nacional.
• Seguro de Vida em grupo.
• Alimentação na empresa e Vale Alimentação.
• Participação nos lucros e resultados (PLR) anual.
• Transporte fretado ou Vale Transporte.
• Convênios com instituições de ensino.