Analista de Atração e Seleção

Sobre a vaga

Buscamos um Analista de Atração e Seleção para atuar em nossa equipe de recursos humanos, contribuindo para melhorar a vida em condomínios por meio de tecnologia e segurança. O profissional terá autonomia para conduzir processos seletivos de ponta a ponta, alinhado aos valores de transparência e proatividade da empresa.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos de atração e seleção para diferentes áreas e unidades em todo o Brasil.
• Alinhar perfil da vaga com gestores, definindo requisitos e estratégias de recrutamento.
• Elaborar e divulgar vagas em múltiplas plataformas e canais.
• Realizar hunting ativo de profissionais via LinkedIn e outras ferramentas de busca.
• Triar currículos, conduzir entrevistas por competências e avaliar aderência técnica e comportamental.
• Acompanhar gestores durante todo o processo, garantindo agilidade e consultoria.
• Gerenciar o funil de recrutamento, monitorando indicadores e prazos.
• Proporcionar experiência positiva aos candidatos.
• Identificar oportunidades de melhoria e apoiar iniciativas de automação e IA.

Perfil desejado

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em processos de atração e seleção de ponta a ponta.
• Conhecimento em entrevistas por competências e técnicas de seleção.
• Boa comunicação, organização, gestão do tempo e capacidade de priorização.
• Perfil analítico, proativo e orientado para resultados.

Competências requeridas

• LinkedIn
• Plataformas de recrutamento
• Ferramentas de busca de candidatos
• Inteligência Artificial aplicada ao recrutamento

O que oferecemos

• Auxílio alimentação e/ou refeição
• Auxílio saúde, mobilidade e educação via cartão flexível
• Vale‑transporte com desconto em folha
• Plano de saúde e odontológico com desconto em folha
• Descontos em academias, nutrição, psicologia, pet shop e faculdades
• Folga no dia do aniversário