Analista de Cargos e Salários

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Cargos e Salários para apoiar a implantação da área de remuneração em nossa empresa. O profissional atuará em São Paulo, contribuindo para a estruturação e manutenção das políticas salariais. Você será responsável por garantir a consistência das informações de cargos e apoiar decisões estratégicas de remuneração.

Principais responsabilidades

• Elaborar, revisar e manter atualizadas as descrições de cargos.
• Realizar análises, avaliações e classificações de cargos.
• Desenvolver estudos de enquadramento salarial para admissões, promoções, transferências e movimentação interna.
• Prestar suporte aos gestores quanto às políticas de remuneração e movimentação de pessoal.
• Garantir a conformidade das práticas de remuneração com a legislação trabalhista e políticas internas.
• Participar de projetos de revisão organizacional, estrutura de cargos e dimensionamento de equipes.
• Apoiar auditorias relacionadas à remuneração.
• Contribuir nas avaliações de desempenho com foco na política salarial.
• Analisar impactos de mudanças salariais e propor ajustes.

Perfil desejado

Competências requeridas

• Excel avançado.

O que oferecemos

• Salário de R$ 7.000 mensais.
• Contrato CLT efetivo.
• Ambiente de trabalho presencial em São Paulo.