Analista de Departamento Pessoal Júnior

Over de functie

Als Analist (junior) van de afdeling Personeelsadministratie ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van de loonadministratie, tijdregistratie en wettelijke verplichtingen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Behandeling en controle van tijdregistratie (ponto).
• Volledige verwerking van de loonlijst.
• Beheer van kostenverdeling (rateio) voor opdrachtgevers.
• Verzenden van wettelijke bijlagen zoals DCTFWeb en eSocial.
• Uitvoeren van in- en uitdiensttredingsprocessen, verzuim en voordelen.
• Berekenen van arbeidslasten en bijbehorende verplichtingen.
• Bijhouden en actualiseren van personeelsdossiers conform geldende normen.
• Ondersteunen van medewerkers en klanten met technische vragen over arbeidswetgeving, interne beleidsregels en loonadministratie.

Gewenst profiel

• Afgeronde hbo/wo-opleiding in Bedrijfskunde, HR, Accounting of een verwante richting.
• Generalistische kennis van personeelsadministratie met focus op tijdregistratie en massaverwerking.
• Ervaring met het sluiten van de loonlijst en het verzenden van DCTFWeb en eSocial.
• Kennis van arbeidslasten, in- en uitdiensttreding, berekening van vergoedingen, voordelen en verzuim.

Vereiste vaardigheden

• eSocial
• DCTFWeb
• Loonadministratie
• Tijdregistratie (ponto)