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Analista de Infraestrutura Sênior

TVH Latam · Vinhédo

Senior pt
VMWare Windows Server Active Directory SQL Server ERP Protheus TCP/IP Storages Cloud

Descrição do cargo

Sobre a vaga

A TVH Brasil está em busca de um Analista de Infraestrutura Sênior para atuar em Vinhedo/SP. O profissional será responsável por garantir a estabilidade, disponibilidade e segurança da infraestrutura de TI da empresa, atuando em ambientes on‑premise e em nuvem.

Principais responsabilidades

  • Organizar visualmente e monitorar preventivamente recursos de rede, cabeamento estruturado, servidores e estações.
  • Administrar o ambiente de virtualização VMWare e a infraestrutura de servidores on‑premise.
  • Configurar e manter a infraestrutura física e lógica que suporta o ERP Protheus.
  • Gerenciar a rede corporativa, incluindo topologia TCP/IP, Windows Server, Active Directory e segmentação de IPs.
  • Dar suporte técnico a storages e apoiar a estratégia de migração/integração com ambientes em Cloud.
  • Investigar incidentes complexos, realizando análise de causa raiz e implementando ações corretivas.
  • Assegurar a operação dos servidores de aplicação ligados a bancos de dados, aplicando conceitos de DBA.
  • Manter comunicação assertiva com equipes globais e filiais internacionais.

Perfil desejado

  • Formação completa em TI, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em infraestrutura de TI e redes.
  • Inglês avançado/fluente e espanhol intermediário ou avançado.
  • Perfil analítico, prático, organizado e com boa comunicação.

Competências requeridas

  • Administração de VMWare.
  • Windows Server e Active Directory.
  • Banco de dados SQL Server.
  • Infraestrutura de redes (TCP/IP, cabeamento estruturado).
  • Suporte a ERP Protheus.
  • Conhecimentos em storages e ambientes Cloud (diferencial).

O que oferecemos

  • Assistência médica e odontológica.
  • Seguro de vida e previdência privada (até 6% de aporte).
  • Bolsa de estudo conforme política interna.
  • Vale‑alimentação, auxílio mobilidade/VT e refeição (desjejum e almoço).
  • Programas de bem‑estar, ginástica laboral e Wellhub.
  • Day Off (2 dias por ano) e modelo híbrido 4 x 1.

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