Analista de Operações II – Facilities e Contratos

Sobre a vaga

A Aggreko busca um Analista de Operações II para o Service Center Manaus, no Amazonas. A função cuida da gestão administrativa e operacional dos contratos de infraestrutura e facilities, garantindo a execução dos serviços, o controle orçamentário, a conformidade dos processos, o cumprimento dos prazos e o suporte às operações da companhia.

Principais responsabilidades

• Gerenciar contratos de facilities e infraestrutura, como limpeza, segurança patrimonial, manutenção de ar-condicionado, jardinagem, coleta de resíduos, obras civis e outros serviços de apoio.
• Conduzir processos de contratação, acompanhamento de fornecedores, medições contratuais, validação de serviços e encerramento de contratos.
• Controlar pedidos de compra, recebimento de materiais, lançamento de notas fiscais e processos administrativos dos contratos.
• Acompanhar o orçamento OPEX, forecast e budget da área, propondo otimização de custos e eficiência operacional.
• Elaborar indicadores, relatórios gerenciais e apresentações executivas sobre a performance dos fornecedores.

Perfil desejado

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Logística, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em gestão de contratos, facilities, controle orçamentário, compras e gestão de fornecedores, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte.
• Perfil analítico, organizado, com capacidade de negociação, senso de dono, foco em resultados e habilidade para gerenciar várias demandas ao mesmo tempo.

Competências requeridas

• Controle de OPEX, medições contratuais, faturamento, gestão de Ordens de Serviço e processos de suprimentos.
• Domínio de Excel e Pacote Office.
• Diferencial: Power BI e sistemas ERP (SAP, Oracle, TOTVS ou similares).

O que oferecemos

• Plano médico coparticipativo e odontológico extensivo aos dependentes.
• Vale alimentação/refeição Caju.
• Plano de previdência privada (opcional) e seguro de vida.
• Wellhub e programa de assistência aos empregados (psicológico, nutricional, jurídico e financeiro).
• Bônus anual baseado nas metas da companhia.