Analista de Recursos Humanos

Sobre a vaga

Você gosta de trabalhar com gente, ouvir, ajudar e construir parcerias? Buscamos um Analista de Recursos Humanos para conduzir todo o ciclo de recrutamento e seleção, garantir a integração de novos colaboradores e apoiar a marca empregadora.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, da definição do perfil à efetivação da contratação.
• Atualizar descrições de cargos e competências em alinhamento com o Plano de Cargos e Salários.
• Divulgar vagas em canais internos e externos e realizar triagem curricular.
• Conduzir entrevistas presenciais e online aplicando metodologias por competências.
• Fornecer feedback aos candidatos, assegurando experiência positiva.
• Monitorar indicadores de recrutamento e propor melhorias.
• Gerir o processo de admissão e a integração (onboarding) de novos colaboradores.
• Participar de ações de fortalecimento da marca empregadora.

Perfil desejado

• Ensino superior completo em Administração, RH, Psicologia ou áreas afins.
• Experiência comprovada em recrutamento e seleção.
• Boa oratória e capacidade de conduzir entrevistas por competências.
• Postura proativa e foco em resultados.

Competências requeridas

• Técnicas de recrutamento e seleção (processo completo e por competências).
• Hunting e atração de talentos.
• Análise de testes de mapeamento de perfil e construção de pareceres técnicos.
• Indicadores de RH (controle e análise).
• Pacote Office avançado, especialmente Excel e PowerPoint.
• Uso de ferramentas do Gmail.

O que oferecemos

• 3 abonos ao ano.
• Auxílio creche.
• Celular corporativo.
• Desconto nos produtos da empresa.
• Plano de saúde e odontológico.
• Vale-alimentação.