Analista de Recursos Humanos – Processos Admissionais

Sobre a vaga

Empresa confidencial busca Analista de Recursos Humanos para atuar em processos admissionais, com modelo presencial em São Paulo. A contratação será sob regime CLT temporário, com jornada integral e horário comercial.

Principais responsabilidades

• Conduzir o processo admissional de ponta a ponta, incluindo conferência documental, elaboração de contratos, registro de empregados e cadastros em sistemas (folha, eSocial e demais plataformas);
• Solicitar e acompanhar exames admissionais, controlar prazos e garantir conformidade com a legislação trabalhista;
• Orientar novos colaboradores sobre documentação, benefícios e procedimentos de admissão, prestando suporte a colaboradores e gestores;
• Manter a organização dos arquivos físicos e digitais relacionados aos processos admissionais.

Perfil desejado

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência em rotinas de admissão e Departamento Pessoal, com conhecimento da CLT e do eSocial.

Competências requeridas

• Excel (nível intermediário);
• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento como TOTVS, Senior, ADP, SAP, Domínio ou similares.

O que oferecemos

• Vale‑refeição;
• Participação nos lucros;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• Vale‑transporte.