Analista de RH Junior

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de RH Junior para fortalecer nossa equipe de Recursos Humanos. O profissional atuará principalmente nas áreas de recrutamento, seleção e treinamento, com foco em perfis comerciais.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de diferentes níveis, priorizando vagas comerciais.
• Apoiar a integração de novos colaboradores e ministrar treinamentos de ambientação.
• Lançar atestados médicos no sistema de ponto.
• Acompanhar avaliações de período de experiência e apoiar gestores nas decisões.
• Participar de pesquisas de clima, avaliações de desempenho e ações de endomarketing.
• Atender o cliente interno, fortalecendo o relacionamento entre RH e demais áreas.
• Contribuir para iniciativas que reforcem a cultura organizacional.
• Produzir e divulgar comunicados internos do setor de RH.
• Acompanhar indicadores de RH, oferecendo análises e sugestões de melhoria.

Perfil desejado

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência em processos de recrutamento e seleção, preferencialmente com foco em perfis comerciais.
• Facilidade para conduzir treinamentos e integrar novos colaboradores.
• Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal.
• Capacidade analítica e orientação a resultados.

Competências requeridas

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Relacionamento interpessoal.
• Capacidade de análise de dados e indicadores.
• Orientação a resultados.