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Analista de RH – People Analytics

Montreal Oficial · Région métropolitaine de Rio de Janeiro

Novo
pt
Power BI Excel Análise de dados Indicadores estratégicos

Descrição do cargo

Sobre a vaga

Como People Analytics no grupo Montreal, você atuará em uma das principais empresas de tecnologia do Brasil, contribuindo para a tomada de decisão estratégica da Gerência Geral.

Principais responsabilidades

  • Estruturar, integrar e acompanhar indicadores estratégicos de RH, SHS (SESMT) e Administrativo.
  • Desenvolver dashboards executivos e reports gerenciais, consolidando dados de diferentes áreas.
  • Elaborar apresentações executivas de alto impacto para a Diretoria.
  • Transformar dados em inteligência estratégica, fortalecendo a cultura e a performance do negócio.
  • Identificar padrões, riscos e oportunidades para otimizar custos, processos e pessoas.
  • Apoiar o monitoramento e controle de projetos da Gerência Geral com análises quantitativas e qualitativas.
  • Garantir governança, confiabilidade e padronização dos dados gerados.
  • Propor e implementar melhorias e automações para ganho de eficiência.

Perfil desejado

  • Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Comunicação ou áreas afins.
  • Experiência nas áreas Administrativas, RH e Medicina e Segurança do Trabalho, com foco em People Analytics e análise de indicadores.
  • Desejável MBA em Gestão de RH, Gestão de Projetos ou Gestão Empresarial.
  • Experiência em empresa familiar, setor público ou como Business Partner será um diferencial.

Competências requeridas

  • Power BI avançado.
  • Excel avançado.
  • Construção de apresentações executivas (PowerPoint).
  • Domínio de indicadores estratégicos.
  • Experiência com análise de dados organizacionais.

O que oferecemos

  • Plano de Saúde e Odontológico.
  • Seguro de Vida em Grupo.
  • Auxílio‑creche.
  • Vale Transporte.
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição.
  • Clube de Vantagens com ampla rede de parceiros.
  • Acesso ao Wellhub.
  • Consultoria com personal online.

Questions fréquentes

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