Analista de Seleção

Over de functie

De Engemon Engenharia zoekt een Analista de Seleção die strategisch kan denken, analytisch sterk is en een passie heeft voor het verbinden van mensen met de juiste kansen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van aantrekken tot aanname, en zorg je voor een goede match met de technische, gedrags- en culturele eisen van de organisatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Het volledige wervingsproces van begin tot eind uitvoeren.
• Wervingsacties voor operationele, technische, administratieve en gespecialiseerde functies beheren.
• Profielafstemming doen en nauw samenwerken met leidinggevenden.
• Strategieën voor talent aantrekken en hunting ontwikkelen.
• Competentie‑interviews afnemen en profielen beoordelen.
• Vacatures beheren en de recruitment‑funnel monitoren.
• Wervingsindicatoren en -doelstellingen volgen.
• Employer‑branding initiatieven ondersteunen.
• Markt‑mapping en actieve talentsearch uitvoeren.
• Processen voor aantrekken en selecteren continu verbeteren.

Gewenst profiel

• Afgeronde hbo‑opleiding in Psychologie, Bedrijfskunde, HR‑management of een verwante richting.
• Aantoonbare ervaring met werving en selectie van diverse profielen en complexiteitsniveaus.
• Ervaring met end‑to‑end recruitment en competentie‑interviews.
• Bekendheid met hunting en markt‑mapping.
• Ervaring met recruitmentplatformen, ATS en LinkedIn Recruiter.
• Kennis van R&S‑indicatoren en People Analytics.
• Uitstekende beheersing van Microsoft Office, met name Excel en PowerPoint.

Vereiste vaardigheden

• ATS (Applicant Tracking System)
• LinkedIn Recruiter
• Microsoft Excel
• Microsoft PowerPoint
• Microsoft Office Suite
• People Analytics

Wat wij bieden

• Levensverzekering
• Totalpass (wellness‑programma)