Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Over de functie

We zijn op zoek naar een Analista de Treinamento e Desenvolvimento die strategisch bijdraagt aan de ontwikkeling van onze medewerkers. In deze rol versterk je de organisatiecultuur en stimuleer je de groei van talenten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Behoeften van training identificeren in samenwerking met leidinggevenden en business units.
• Programma's voor training en ontwikkeling plannen, ontwikkelen en implementeren.
• Trainingen zowel fysiek als online verzorgen.
• Leermaterialen en leertrajecten opstellen.
• Effectiviteit van trainingsacties monitoren en evalueren met behulp van KPI’s.
• Integratie-, leiderschaps-, team- en opvolgingsprogramma’s ontwikkelen.
• Initiatieven voor organisatieklimaat, cultuur en betrokkenheid ondersteunen.
• Strategische partner zijn voor leidinggevenden bij talentontwikkeling.

Gewenst profiel

• Afgeronde hbo‑opleiding in Psychologie, Bedrijfskunde, HR of een verwante richting.
• Ruime ervaring in training en ontwikkeling.
• Ervaring met behoefteanalyse, het ontwerpen van trainingen en het beheren van indicatoren.
• Kennis van leermethodieken en competentieontwikkeling.

Vereiste vaardigheden

• Gevorderde kennis van Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Ervaring met leerplatformen (LMS) is een pré.