Analista de Treinamento Júnior

Sobre a vaga

Buscamos um Analista de Treinamento Júnior para atuar no time da Oniverse, empresa do setor de moda e varejo. O profissional será responsável por desenvolver e aplicar programas de capacitação que atendam às necessidades das lojas e do mercado brasileiro.

Principais responsabilidades

• Desenvolver e aplicar treinamentos online e presenciais, técnicos e comportamentais, sobre produtos, moda, vendas e práticas de varejo.
• Gravar e editar vídeo‑aulas.
• Organizar cursos básicos para novas aberturas de lojas.
• Traduzir e adaptar materiais provenientes da Itália para o mercado brasileiro.
• Agendar treinamentos e acompanhar feedbacks.
• Elaborar manual de uniformes e controlar a distribuição.
• Acompanhar treinamentos on‑the‑job nas lojas e identificar necessidades de capacitação.
• Disponibilidade para viagens.

Perfil desejado

• Experiência mínima de 2 anos na área de treinamento ou capacitação.
• Formação em Moda, Comunicação, Marketing, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia no varejo.
• Comunicação verbal e escrita clara, proatividade e criatividade.
• Interesse por moda, vendas e gestão de pessoas.

Competências requeridas

• Inglês avançado.
• Domínio do Canva.
• Pacote Office, especialmente PowerPoint.