Analista Fiscal Sênior – Híbrido (4x1)

Sobre a vaga

A Primo Rico, um dos maiores ecossistemas de educação financeira do Brasil, busca um Analista Fiscal Sênior para garantir a saúde fiscal da companhia com rigor e autonomia. O profissional será referência técnica, tomando decisões estratégicas e contribuindo para o fortalecimento da área fiscal.

Principais responsabilidades

• Apurar e conferir tributos indiretos e diretos (ISS, ICMS, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL) nos regimes de Lucro Real e Lucro Presumido.
• Elaborar, revisar e validar obrigações acessórias como EFD‑Contribuições, EFD‑ICMS/IPI, ECF, DCTF/DCTFWeb, DIRBI, SPEDs e declarações municipais.
• Analisar documentos fiscais (NF‑e, NFS‑e, CT‑e), garantindo correta tributação, CST, CFOP, base de cálculo e alíquotas.
• Atuar na parametrização e validação de regras fiscais no ERP TOTVS/Protheus, participando de projetos de melhoria sistêmica.
• Identificar oportunidades de recuperação de créditos e propor melhorias para redução de riscos.
• Acompanhar mudanças na legislação tributária e avaliar impactos da Reforma Tributária.
• Apoiar auditorias internas e externas e demandas de órgãos reguladores.
• Estruturar controles internos, checklists fiscais, indicadores e relatórios gerenciais.

Perfil desejado

• Graduação em Ciências Contábeis (CRC ativo desejável), Administração, Economia ou áreas correlatas.
• Sólido conhecimento em tributação indireta e direta, com foco em operações de serviços e/ou comércio.
• Experiência prática em apuração de impostos e entrega de obrigações acessórias.
• Vivência com ERP TOTVS (Protheus) ou sistemas similares.
• Experiência com SPED Fiscal, SPED Contribuições, ECF, DCTF/DCTFWeb e DIRBI.
• Excel intermediário ou avançado.
• Diferenciais: experiência com a Reforma Tributária (IBS, CBS e transição a partir de 2026), participação em projetos de implantação ou melhoria de ERP, vivência em ambientes multi‑empresas/multi‑CNPJ, experiência com auditorias e estruturação de processos fiscais.

Competências requeridas

• Perfil analítico, organizado e orientado a prazos.
• Capacidade de atuar com autonomia e senso de prioridade.
• Comunicação clara para interação com áreas não fiscais.
• Visão crítica para melhoria contínua de processos.
• Postura colaborativa e comprometida com governança e compliance.