Senior
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Descrição do cargo
Sobre o Bradesco A gente acredita no poder da confiança. Confiança que aproxima, orienta e transforma a vida das pessoas no dia a dia. Entrar no Bradesco é fazer parte de um momento real de transformação. Um ambiente que combina a solidez de uma história construída ao longo de décadas com a evolução constante de quem está sempre olhando para frente. Aqui, você encontra espaço para aprender, crescer e assumir protagonismo na sua trajetória, com apoio, estrutura e oportunidades que acompanham o seu desenvolvimento. Mais do que trabalhar em uma grande instituição, é sobre fazer parte de um time que impacta milhões de pessoas, contribui para o desenvolvimento do país e constrói, todos os dias, um futuro mais acessível e sustentável para a sociedade. Sobre a área Pessoas, Cultura e Performance: Responsável por conduzir a estratégia de gestão de pessoas do Bradesco, atuando de forma integrada ao negócio para fortalecer a cultura organizacional e impulsionar resultados sustentáveis. Investimos na atração, no desenvolvimento e na valorização de talentos, promovendo um ambiente diverso, inclusivo, seguro e ético, com oportunidades de aprendizado, crescimento, e experiências que impulsionam carreiras e geram valor para as pessoas e para a Organização. Como será seu dia a dia? Como Analista de Recursos Humanos SR, você atuará na área de Melhoria Contínua e suas principais atividades serão: Responsáveis por gerenciar as plataformas e ferramentas de aprendizagem e desenvolvimento da Organização. Atendimento a chamados relacionados ao uso dessas plataformas, controle de licenças e usos, melhoria de usabilidade e experiência dos usuários. Apoio para as áreas de Capital Humano, Unibrad e Governança no desenvolvimento de soluçoes para automação de tarefas do dia a dia. Desenvolvimento de automações para melhorar as rotinas das áreas que atendemos, por meio de power automate, power app, agentes de IA e outros. Busca por soluções de mercado para apoiar a transformação das áreas de Capital Humano e Unibrad. Modelo de trabalho Híbrido - 3x PresencialUnidade: Osasco - SP Perfil que buscamos Valorizamos quem entende o cliente em profundidade, trabalha em parceria e transforma conhecimento em entregas com impacto. Profissionais com senso de dono, consistência na execução e foco em resultado, que evoluem continuamente, compartilham aprendizados e usam tecnologia para transformar desafios em soluções relevantes para o negócio. Requisitos Formação Superior Completa. Domínio de excel avançado. Domínio de power platform intermediário em diante (power app, power bi, power automate, power pages). Conhecimentos básicos de design, UX/UI. Conhecimentos básicos em IA, desenvolvimento de agentes/ prompts. O que você encontra aqui Cuidar de você Plano de saúde e odontológico Seguro de vida Viva Bem: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida TotalPass Crescer com você Universidade corporativa Bradesco (Unibrad) Parcerias educacionais Segurança para o seu futuro Participação nos lucros ou Bônus (conforme a elegibilidade de cargo) Previdência privada Condições especiais em produtos e serviços Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços Apoio à sua vida e à sua família Vale alimentação e refeição 13ª cesta alimentação Auxílio creche ou babá Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto Licença Paternidade estendida de 20 dias Vale transporte opcionalTudo pensado para apoiar sua jornada de crescimento com equilíbrio, segurança e oportunidade. Diversidade No Bradesco, diversidade é valor e estratégia. Trabalhamos para construir um ambiente inclusivo e um quadro de colaboradores que reflita a diversidade da sociedade brasileira. Por isso, valorizamos pessoas com diferentes histórias e características, como gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade e outras dimensões da diversidade.Se você acredita na confiança como base para transformar, gosta de desafios e quer crescer em um ambiente que evolui junto com você, seu lugar pode ser aqui. Vem ser Bradesco! Show more Show less
