Analista Sênior de Gente & Cultura | RH Generalista

Over de functie

Als Analista Sênior de Gente & Cultura ben je verantwoordelijk voor het volledige spectrum van HR‑activiteiten, van werving en selectie tot personeelsadministratie en cultuurontwikkeling. Je werkt nauw samen met leidinggevenden en ondersteunt de organisatie bij het bouwen van een positieve werkomgeving.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Wervings- en selectieprocessen uitvoeren.
• Leidinggevenden ondersteunen bij teammanagement en -ontwikkeling.
• Beleidslijnen, workflows en interne processen voor personeelszaken opzetten.
• Acties voor organisatieklimaat, betrokkenheid en cultuur ontwikkelen en volgen.
• Initiatieven voor training en ontwikkeling ondersteunen.
• Functies, rollen en verantwoordelijkheden in kaart brengen.
• Organigram bijwerken en onderhouden.
• Interne acties, evenementen en initiatieven voor medewerkerbeleving organiseren.
• Administratieve personeelsroutines beheren.
• Contact met externe boekhouding en loonadministratie onderhouden.
• Voordelen, urenregistratie, vakanties en arbeidsdocumentatie beheren.
• CLT‑ en PJ‑contracten beheren.
• Verplichte rapporten, compliance en wettelijke documentatie opvolgen.
• Ondersteuning bij arbeidsrechtelijke zaken en juridische interface wanneer nodig.
• Leveranciers en aankopen voor HR beheren.
• Interne administratieve verzoeken gerelateerd aan medewerkerervaring en welzijn organiseren.

Gewenst profiel

• Hands‑on, georganiseerd en met een sterk prioriteitsgevoel.
• Zelfstandig kunnen werken met een bouwende visie.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie.
• Gemakkelijk contact maken met verschillende profielen.
• Collaboratief, discreet en betrouwbaar.
• In staat processen te structureren en verbeteringen te implementeren.
• Interesse in kunst, cultuur, design, architectuur, hospitality of creatieve omgevingen is een plus.

Vereiste vaardigheden

• Eerdere ervaring als HR‑generalist en in personeelsadministratie.
• Ervaring met werving en selectie.
• Kennis van arbeidswetgeving en voordelenadministratie.
• Goede beheersing van Microsoft Office.
• Opleiding in Human Resources, Psychologie, Administratie of een verwante richting is een pré.