Analista Sênior de PLD – Auditoria Interna

Sobre a vaga

Se você tem vontade de crescer, aprender sempre e paixão por impactar pessoas através de suas análises, esta pode ser a sua oportunidade. O Santander busca um Analista Sênior de PLD para atuar na Auditoria Interna, contribuindo para a gestão de riscos e a prevenção de lavagem de dinheiro.

Principais responsabilidades

• Conduzir análises complexas de PLD/FT relacionadas ao monitoramento transacional e KYC.
• Liderar investigações aprofundadas decorrentes de alertas e eventos de risco.
• Elaborar pareceres técnicos de alta complexidade e apoiar decisões de mitigação.
• Atuar como referência técnica para a equipe, desenvolvendo analistas e disseminando conhecimento.
• Apoiar auditorias internas, inspeções regulatórias e demandas de órgãos reguladores.
• Identificar vulnerabilidades, tendências e tipologias de lavagem de dinheiro, propondo melhorias nos processos.
• Interagir com áreas de negócio, compliance, riscos e demais áreas de suporte para obtenção de informações complementares.

Perfil desejado

• Forte capacidade investigativa e visão crítica de risco.
• Elevada capacidade analítica para interpretação de operações complexas e estruturas societárias sofisticadas.
• Perfil proativo, com autonomia para tomada de decisões técnicas.
• Habilidade para influenciar e orientar equipes em temas regulatórios e investigativos.
• Excelente comunicação escrita e verbal.

Competências requeridas

• Experiência consolidada em PLD/FT, especialmente em Enhanced Due Diligence e Monitoramento Transacional.
• Conhecimento avançado das regulamentações de PLD/FT aplicáveis ao setor financeiro.
• Vivência na elaboração de pareceres técnicos e condução de investigações de alta complexidade.
• Conhecimento avançado em análise financeira, societária e transacional sob a ótica de PLD/CFT.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
• Inglês fluente.

O que oferecemos

• Remuneração variável (PLR + Bônus).
• Assistência médica e odontológica.
• Auxílio alimentação e refeição.
• Previdência complementar.
• Seguro de vida.
• Auxílio creche/babá.
• Gympass ou Totalpass.
• Vale‑transporte.
• Programas de bem‑estar como Nascer, Be Healthy e PAPE.