Analista Sênior de RH – Treinamento & Desenvolvimento

Sobre a vaga

Estamos em busca de um Analista Sênior de Recursos Humanos para atuar no time de Treinamento & Desenvolvimento da unidade de Pereira Barreto (SP). O profissional será responsável por mapear necessidades de capacitação, elaborar cronogramas e trilhas de aprendizagem, contribuindo para o desenvolvimento dos talentos internos e o alcance das metas organizacionais.

Principais responsabilidades

• Planejar e acompanhar treinamentos, incluindo onboarding, plano anual e programas internos.
• Monitorar a matriz de treinamentos normativos, garantindo conformidade e atualização.
• Supervisionar treinamentos de projetos, assegurando eficácia dos processos.
• Analisar e reportar indicadores de desempenho dos planos de treinamento.
• Facilitar treinamentos institucionais, promovendo engajamento dos participantes.
• Atender gestores e colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre capacitações.
• Atuar como facilitador em sessões internas, proporcionando experiência de aprendizado envolvente.
• Manter contato com empresas parceiras e prospectar novas oportunidades de capacitação.

Perfil desejado

• Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Experiência comprovada em Treinamento & Desenvolvimento.
• Conhecimento em auditoria de treinamentos normativos e elaboração de matrizes.
• Experiência na análise de indicadores de treinamento.
• Habilidade na organização e acompanhamento de cronogramas.

Competências requeridas

• Pacote Office intermediário (PowerPoint, Excel, Word).

O que oferecemos

• Assistência médica e odontológica.
• Ticket alimentação.
• Seguro de vida em grupo.
• Transporte gratuito para cidades próximas.
• Restaurante interno com refeições saudáveis.
• Universidade Corporativa para desenvolvimento profissional.
• Benefícios de licença maternidade e paternidade estendidos.