Avocat(e) – Droit du travail et contrats (Itajaí/SC)

Cantu INC, groupe industriel en pleine expansion implanté à Itajaí (SC), recherche un(e) avocat(e) d’entreprise confirmé(e) pour renforcer son service juridique. Rattaché(e) directement au Directeur Juridique, vous serez le garant de la conformité juridique de l’ensemble des activités de l’entreprise, tant sur le plan du droit du travail que du droit contractuel. **Missions principales** - Assurer le conseil juridique interne aux différentes directions (RH, Finance, Opérations, Commercial) sur les questions de droit du travail, de relations collectives et de conformité légale. - Gérer le contentieux du travail : suivi des procédures judiciaires, préparation des dossiers, représentation de l’entreprise lors des audiences en tant que préposé, contrôle des coûts processuels et négociation des honoraires d’avocats externes. - Rédiger, analyser et réviser l’ensemble des contrats de l’entreprise (prestations de services, achats, distribution, partenariat, clauses de confidentialité, etc.) afin de sécuriser les engagements contractuels. - Élaborer des rapports de gestion mensuels et des indicateurs clés (KPIs) pour la direction, incluant le suivi des litiges, les économies réalisées sur les honoraires et les risques juridiques identifiés. - Produire des présentations et des rapports exécutifs destinés aux instances dirigeantes, en synthétisant les enjeux juridiques et les recommandations stratégiques. - Mettre en place et alimenter les reportings périodiques fiables (tableaux de bord, bases de données) pour assurer la traçabilité et la transparence des dossiers juridiques. - Participer aux projets transversaux (fusion‑acquisition, expansion internationale, mise en place de nouvelles politiques internes) en apportant une expertise juridique pointue. - Contribuer à la formation interne des équipes (sessions de sensibilisation au droit du travail, bonnes pratiques contractuelles) et assurer le suivi des formations obligatoires. **Profil recherché** - Diplômé(e) d’une faculté de droit reconnue et inscrit(e) à l’OAB (Ordre des Avocats du Brésil) en règle. - Minimum 5 ans d’expérience en tant que juriste d’entreprise ou avocat(e) spécialisé(e) en droit du travail et en droit des contrats, idéalement dans un environnement industriel ou de services. - Maîtrise approfondie de la législation brésilienne du travail (CLT, conventions collectives) et du droit civil/commercial. - Expérience avérée dans la conduite de contentieux, la négociation d’honoraires et le contrôle budgétaire des procédures judiciaires. - Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, avec une aisance à préparer des rapports clairs pour la direction. - Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Bonnes compétences en communication et aptitude à travailler en transversal avec les différentes équipes. - La maîtrise de l’anglais est un atout supplémentaire. **Ce que nous offrons** - Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, du lundi au vendredi, horaires commerciaux. - Un package complet d’avantages : tickets restaurant, restaurant d’entreprise, transport, TotalPass, mutuelle santé et dentaire, crédit pharmacie, assurance vie, réductions sur les produits Cantu, cours d’anglais, aide à la formation, plateforme de formation interne, club d’avantages, programme de parrainage, accompagnement psychologique via Zenklub, avantages pour animaux de compagnie et participation aux résultats de l’entreprise. - Un environnement de travail stimulant, avec des perspectives d’évolution vers des fonctions de direction juridique. - Une politique d’inclusion : candidature ouverte aux personnes en situation de handicap. Rejoignez Cantu INC et participez activement à la sécurisation juridique d’une entreprise dynamique, tout en développant votre expertise au sein d’une équipe engagée et bienveillante.