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Consultor Tributário Pleno/Sênior (Híbrido)

CASA Gestão Legal · Belo Horizonte

Senior pt
Excel Pacote Office

Descrição do cargo

Sobre a vaga

O escritório parceiro da CASA Gestão Legal busca um Consultor Tributário Pleno ou Sênior para atuar em modelo híbrido, com presença presencial nas terças, quartas e quintas‑feiras na Savassi (Belo Horizonte) e home office nas demais dias. Jornada de segunda a sexta, das 9h às 18h, com contrato de inclusão no contrato social e remuneração a combinar.

Principais responsabilidades

  • Coordenar e apoiar o desenvolvimento técnico da equipe, incluindo assistentes, estagiários e consultores juniores.
  • Liderar e executar projetos de revisão dos critérios de apuração e recolhimento de tributos federais e estaduais (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, IPI).
  • Coordenar projetos de revisão, retificação e validação de obrigações acessórias (ECF, ECD, EFD‑Contribuições, EFD ICMS/IPI, DCTF, PER/DCOMP, entre outras).
  • Identificar oportunidades de recuperação de créditos tributários e redução lícita da carga tributária.
  • Elaborar pareceres técnicos, relatórios, estudos e respostas a consultas de clientes.
  • Realizar pesquisas e interpretações da legislação tributária e da jurisprudência.
  • Participar de projetos de planejamento tributário e reorganização societária.
  • Conduzir reuniões e apresentações técnicas junto aos clientes.

Perfil desejado

  • Graduação completa em Ciências Contábeis e/ou Direito.
  • Experiência mínima de 6 anos em consultoria tributária.
  • Excelente organização e comprometimento com prazos.
  • Disponibilidade para viagens esporádicas.
  • Perfil proativo, resiliente e orientado à solução de problemas.

Competências requeridas

  • Conhecimento intermediário do Pacote Office, com destaque para Excel.

O que oferecemos

  • 13ª remuneração.
  • Participação nos resultados (PLR anual) conforme metas estabelecidas.
  • Remuneração variável por indicação e captação de novos negócios.
  • Auxílio‑alimentação de R$ 35,00 por dia útil.
  • Reembolso de 80 % do plano de saúde.
  • Seguro de vida.
  • Reembolso da anuidade profissional (CRC ou OAB).

Questions fréquentes

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