Coordenação de Treinamento e Desenvolvimento

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Treinamento e Desenvolvimento para atuar de forma estratégica e próxima da operação, planejando, coordenando e executando programas de treinamento alinhados às necessidades do negócio e dos parceiros.

Principais responsabilidades

• Apoiar o planejamento, a coordenação e a execução de programas de treinamento.
• Gerenciar a logística de treinamentos, incluindo calendários, inscrições, plataformas de aprendizagem e materiais.
• Coordenar sessões presenciais, virtuais e e‑learning.
• Garantir comunicação eficaz com participantes, gestores e demais stakeholders.
• Coordenar programas de certificação e acompanhar metas de certificação.
• Atualizar a matriz de treinamentos e temas relacionados ao ETQ.
• Liderar treinamentos para operações de start‑up.

Perfil desejado

• Disponibilidade para viagens.
• Experiência em Treinamento & Desenvolvimento ou educação corporativa, com atuação próxima à operação.
• Vivência na coordenação de programas de capacitação e certificação.
• Experiência na gestão de treinamentos presenciais, virtuais e e‑learning.
• Conhecimento em planejamento e gestão logística de treinamentos e acompanhamento de indicadores.
• Ensino Superior completo.
• Diferencial: experiência com sistemas/plataformas de aprendizagem (LMS) e em ambientes operacionais ou logísticos.

Competências requeridas

• Plataformas de aprendizagem (LMS).

O que oferecemos

• Ambiente inclusivo e colaborativo em uma empresa global de logística.
• Oportunidade de desenvolvimento de carreira com propósito.