Descrição do cargo
Coordenador de Recursos Humanos
Empresa: GREEN RH
Local: São Paulo, SP
Contrato: CLT (Efetivo)
Salário: A partir de R$ 8.000,00
Nosso cliente é uma empresa familiar com mais de 35 anos de atuação no mercado de combustíveis, com 10 unidades na região do ABC Paulista e operação em diferentes frentes de negócio, como abastecimento, conveniência, troca de óleo, lavagem automotiva, logística e áreas administrativas.
A empresa vive um momento estratégico de profissionalização da gestão, com foco em governança, fortalecimento da cultura, revisão de processos, implantação de indicadores, desenvolvimento das lideranças e maior previsibilidade nas rotinas de RH, DP e DHO.
Buscamos um(a) Coordenador de RH, DP e DHO para assumir uma posição de alta relevância na estruturação da área de Gestão de Pessoas.
Mais do que manter processos existentes, essa pessoa terá o desafio de construir, organizar e fortalecer a área, atuando de forma próxima à Diretoria, Governança, Operações, Financeiro, Jurídico e gestores das unidades.
Essa oportunidade é para profissionais que gostam de implantar, estruturar, organizar processos, desenvolver lideranças e transformar o RH em um parceiro estratégico do negócio.
Principais desafios da posição:
Diagnosticar o estágio atual da área de RH, DP e DHO;
Estruturar processos, rotinas, fluxos e responsabilidades;
Fortalecer os controles de Departamento Pessoal;
Garantir conformidade trabalhista, eSocial, ponto, jornada, férias, admissões e desligamentos;
Padronizar processos de recrutamento, seleção e onboarding;
Desenvolver lideranças e apoiar a gestão de performance;
Implantar avaliação de desempenho, PDI, trilhas de aprendizagem e contratos de expectativa;
Fortalecer a cultura organizacional e transformar valores em comportamentos observáveis;
Implantar indicadores como turnover, absenteísmo, horas extras, SLA de contratação, treinamentos, onboarding e pendências trabalhistas;
Apresentar dashboards executivos e prestar contas à Diretoria com base em dados, evidências e planos de ação.
Buscamos um perfil com:
Experiência sólida em RH, DP e DHO;
Vivência prática em estruturação ou reestruturação de áreas de Gestão de Pessoas;
Conhecimento consistente em legislação trabalhista, folha, ponto, banco de horas, férias, benefícios e eSocial;
Experiência com recrutamento e seleção, entrevistas por competências, onboarding e comunicação interna;
Atuação com desenvolvimento de lideranças, avaliação de desempenho, feedbacks, treinamentos e PDI;
Capacidade de implantação de processos, indicadores, políticas internas e planos de ação;
Boa visão analítica, organização, senso de urgência e disciplina de execução;
Maturidade para lidar com conflitos, cobrar com respeito e influenciar lideranças sem perder proximidade com a operação.
Será um diferencial ter atuado em empresas familiares, redes de varejo, operações multilojas, empresas em processo de profissionalização ou ambientes com alto volume de colaboradores e necessidade de estruturação.
Benefícios:
Assistência médica Notredame - empresa arca com 80% do plano
Assistência odontológica Amil
Benefício unificado VR + VA de R$ 40,00 por dia
Programa de Formação Continuada, com auxílio de R$ 300,00 mensais para Pós-Graduação ou MBA, conforme política interna
Informações complementares:
Local de trabalho: Santo André/SP
Horário: 08h às 17h48
Modelo: Presencial, com visitas frequentes às unidades da Rede
Contratação: CLT
Se você é um(a) profissional de RH que gosta de construir, estruturar processos, desenvolver pessoas e participar de movimentos reais de transformação organizacional, essa oportunidade pode fazer sentido para o seu próximo passo de carreira.
