Coordenador(a) de Atração de Talentos II

Sobre a vaga

O(a) Coordenador(a) Global de Atração de Talentos será responsável por executar e coordenar programas globais de recrutamento executivo, integração de executivos, recrutamento de MBAs, inteligência de talentos e gestão de fornecedores. O objetivo é garantir processos consistentes, relatórios precisos e uma experiência de alta qualidade para candidatos e gestores.

Principais responsabilidades

• Executar a estrutura global de recrutamento executivo, assegurando governança, documentação e relatórios regulares.
• Produzir e analisar relatórios de benchmark de liderança sênior, mapeamento de mercado e tendências de contratação.
• Coordenar o processo de integração de executivos, monitorando marcos, coletando feedbacks e gerando recomendações.
• Gerir o recrutamento anual de MBAs, incluindo logística de eventos, métricas de conversão e controle de gastos com fornecedores.
• Administrar contratos e desempenho de fornecedores de recrutamento, garantindo conformidade e eficiência.
• Identificar oportunidades de melhoria contínua, apoiar a implementação de novas ferramentas e padronizar processos operacionais.

Perfil desejado

• Experiência comprovada em Talent Acquisition global e recrutamento executivo.
• Vivência com inteligência de mercado, benchmarking, mapeamento de talentos e análise de indicadores/KPIs.
• Capacidade de atuar com stakeholders globais, lideranças seniores e equipes multiculturais.
• Perfil analítico, organizado, com forte habilidade de comunicação e gestão de projetos.

Competências requeridas

• Inglês avançado ou fluente.
• Disponibilidade para atuação presencial em Campinas/SP.

O que oferecemos

• 40 dias de home office por mês.
• Vale refeição ou alimentação (iFood), vale transporte e bônus.
• Plano de saúde, telemedicina, convênio odontológico e farmácia.
• Seguro de vida, previdência privada e auxílio material escolar.
• Desconto em produtos Ambev, Wellhub (Gympass) e fretado.