Coordenador(a) de Compliance e Risco de Sub-Adquirência (Híbrido)

Sobre a vaga

Estamos recrutando um(a) Coordenador(a) de Compliance e Risco de Sub-Adquirência para atuar em um ambiente híbrido, com base em São Paulo. A posição será estratégica na construção e consolidação da área de compliance e risco de uma empresa do segmento financeiro/tecnologia.

Principais responsabilidades

• Conduzir programas formais com bandeiras e adquirentes (Mastercard ECM, Visa VDMP, Ethoca, revisões onsite da Worldpay e Pagar.me).
• Estruturar e gerir o ciclo completo de prevenção a fraudes, reduzindo falsos positivos.
• Definir e evoluir estratégias antifraude baseadas em análise de risco, inteligência de dados e comportamento transacional.
• Gerir a integração com a Núclea (SLC), incluindo certificados ICP‑Brasil e canais com bancos liquidantes.
• Redigir e manter políticas internas (risco, KYC/KYB, PLD/CFT, manual de procedimentos, matriz de risco).
• Monitorar KPIs e KRIs (taxa de chargeback, aprovação, perdas evitadas, exposição por MCC) e propor ações corretivas.
• Acompanhar atualizações regulatórias do BACEN, Receita Federal e bandeiras, ajustando operações e produtos.
• Suportar áreas de produto e engenharia em decisões regulatórias (3DS, Pix, antifraude, novos produtos).
• Preparar e conduzir auditorias internas e externas.
• Supervisionar tecnicamente a equipe, calibrando critérios de decisão.

Perfil desejado

• Sólida experiência em risco e/ou compliance no setor de pagamentos (subadquirente, adquirente, gateway, fintech).
• Experiência prévia coordenando equipes ou liderando projetos regulatórios de ponta a ponta.
• Conhecimento profundo de arranjos de pagamento, SPB, Pix, QR Code, boletos, split e onboarding regulado.

Competências requeridas

• Domínio de programas de bandeira (Mastercard, Visa, Ethoca).
• Gestão de certificados ICP‑Brasil.
• Conhecimento de PLD/CFT e KYC/KYB.
• Capacidade de análise de risco, inteligência de dados e comportamento transacional.

O que oferecemos

• Ambiente de trabalho híbrido.
• Oportunidade de liderar a construção de uma área estratégica.
• Contato direto com o CEO e alta direção.