Coordenadora de Produção

Sobre a vaga

A Orbia, do negócio Building & Infrastructure da Wavin, procura uma Pessoa Coordenadora de Produção para Sumaré/SP. A função gere pessoas e estratégias dos processos de produção, com foco nas metas do PIVO, na qualidade e na segurança, e na eficiência operacional, com base em indicadores como scrap, sobrepeso, OEE e custo de transformação.

Principais responsabilidades

• Gerir pessoas e estratégias de produção, com foco nas metas do PIVO, na qualidade e na segurança, e na eficiência operacional.
• Mantê-los os indicadores de desempenho (Scrap, Sobrepeso, Consumo de Energia) dentro dos limites aceitáveis.
• Garantir o cumprimento dos programas de produção, volumes e prazos.
• Manter e melhorar o sistema de gestão da empresa, auditando processos e corrigindo desvios.
• Desenvolver os colaboradores, identificando talentos, gerindo treinamentos e realizando avaliações de desempenho.
• Assegurar o cumprimento das regras e regulamentos por todos os empregados.
• Coordenar atividades operacionais para aumentar a produtividade, direcionando as prioridades de produção segundo a sequência das linhas.

Perfil desejado

• Superior completo em Engenharia ou Administração.
• Experiência em gestão de pessoas.
• Experiência na indústria (preferencialmente na área de transformação plástica).
• Diferencial: pós-graduação em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
• Diferencial: inglês intermediário ou acima.

Competências requeridas

• Liderança de pessoas e foco em resultados.
• Alta capacidade analítica e bom relacionamento interpessoal.
• Diferencial: conhecimento de TPM e 5S, ferramentas da qualidade e Lean Manufacturing.

O que oferecemos

• 6 meses de licença-maternidade e 20 dias de licença-paternidade.
• Isenção de coparticipação de consultas e exames durante a gestação.
• Auxílio creche até os três primeiros anos da criança.
• Convênio médico para colaboradores efetivos e dependentes, com 50% dos medicamentos pagos pela empresa.
• Convênio odontológico e convênio com academia.
• Programa de apoio pessoal (psicólogos, advogados, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos) e orientação financeira.
• Refeição nas fábricas ou vale-refeição, e transporte fretado ou vale-transporte.
• Convênios educacionais e desconto em produtos da marca.