Coordenadora de Recursos Humanos – Gente e Gestão

Sobre a vaga

Buscamos uma Coordenadora de Recursos Humanos para atuar na área de Gente e Gestão da Maria Brasileira Franchising. O profissional será responsável por conectar a estratégia de negócio ao desenvolvimento humano, fortalecendo a cultura organizacional e a jornada dos colaboradores.

Principais responsabilidades

• Planejar e executar a estratégia anual de RH alinhada ao crescimento da empresa.
• Definir, acompanhar e atualizar metas e OKRs da área.
• Gerenciar indicadores como turnover, absenteísmo, headcount e horas extras.
• Elaborar o planejamento orçamentário da área de pessoas.
• Desenvolver e conduzir ações de endomarketing, comunicação interna e eventos.
• Aplicar e analisar pesquisas de clima, cultura e satisfação, propondo planos de ação.
• Gerenciar o ciclo de avaliação de desempenho, PDIs e programas de onboarding.
• Conduzir entrevistas finais, apoiar decisões de contratação e acompanhar todo o ciclo de vida do colaborador.

Perfil desejado

• Visão estratégica e capacidade analítica.
• Perfil executor, com habilidade para transformar desafios em ações concretas.
• Experiência em gestão de indicadores de RH e planejamento orçamentário.
• Facilidade de comunicação e relacionamento próximo com colaboradores.

Competências requeridas

• Conhecimento da LGLGPD e garantia de confidencialidade de dados.
• Domínio de processos de recrutamento e seleção.
• Experiência em desenvolvimento de cultura organizacional e engajamento.
• Capacidade de conduzir treinamentos e programas de desenvolvimento.