Coordenadora de Recursos Humanos - Gente e Gestão

Sobre a vaga

Buscamos uma Coordenadora de Recursos Humanos para atuar na área de Gente e Gestão, conectando estratégia de negócio, desenvolvimento humano e cultura organizacional. A profissional será responsável por garantir que as práticas de RH estejam alinhadas ao crescimento da empresa e ao bem‑estar dos colaboradores.

Principais responsabilidades

• Planejar e executar a estratégia anual de RH, definindo metas e OKRs.
• Gerenciar indicadores como turnover, absenteísmo, headcount e horas extras.
• Elaborar e acompanhar o orçamento da área de pessoas.
• Desenvolver e implementar ações de endomarketing, comunicação interna e eventos.
• Aplicar pesquisas de clima, analisar resultados e propor planos de ação.
• Conduzir avaliações de desempenho, planos de desenvolvimento individual e programas de onboarding.
• Realizar entrevistas finais, apoiar decisões de contratação e acompanhar a jornada do colaborador.
• Supervisionar o fechamento da folha de pagamento e garantir a conformidade com a LGPD.

Perfil desejado

• Visão estratégica e capacidade analítica.
• Perfil executor, com habilidade para transformar desafios em ações.
• Experiência em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.
• Boa comunicação e proximidade com colaboradores.

Competências requeridas

• Conhecimento de indicadores de RH e métricas de desempenho.
• Familiaridade com processos de recrutamento, seleção e onboarding.
• Entendimento da legislação trabalhista e da LGPD.
• Domínio de ferramentas de gestão de RH e de comunicação interna.

O que oferecemos

• Ambiente de trabalho dinâmico e focado em propósito.
• Oportunidade de impactar a cultura e o crescimento da empresa.
• Desenvolvimento profissional contínuo.