Desenvolvedor Sênior – Sistemas Internos de RH

Sobre a vaga

Buscamos um Desenvolvedor Sênior para atuar nos sistemas internos de Recursos Humanos, contribuindo com a criação, manutenção e evolução de aplicações críticas para a área. O profissional atuará em todas as camadas da aplicação, garantindo qualidade, segurança e performance.

Principais responsabilidades

• Desenvolver e manter interfaces front‑end responsivas e escaláveis.
• Construir APIs e serviços back‑end robustos, seguindo boas práticas de arquitetura.
• Modelar, consultar e otimizar bancos de dados relacionais e não relacionais.
• Aplicar princípios de Clean Code, testes automatizados e versionamento.
• Colaborar com áreas de negócio para levantamento e transformação de requisitos em soluções técnicas.
• Utilizar ferramentas de observabilidade e troubleshooting para garantir a disponibilidade dos sistemas.

Perfil desejado

• Sólida experiência em desenvolvimento front‑end e back‑end.
• Capacidade analítica e autonomia técnica.
• Facilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação com áreas de negócio.
• Disposição para aprendizado contínuo e adoção de novas tecnologias.

Competências requeridas

• HTML, CSS, TypeScript.
• Frameworks front‑end: Angular (desejável), React, Vue.js.
• Back‑end.NET Core 6+ (desejável), Node.js.
• APIs REST.
• Bancos de dados: MongoDB (desejável), SQL Server, Oracle.
• Git, GitHub, GitLab.
• IDE: Visual Studio Code, Cursor.
• Ferramentas de observabilidade: Dynatrace, Kibana.