Diretor(a) Comercial

Sobre a vagaEstamos em busca de um(a) Diretor(a) Comercial com forte orientação para resultados, visão estratégica de negócios e capacidade comprovada de liderar operações comerciais. Um profissional com presença executiva, habilidade para conduzir negociações complexas e experiência na construção de equipes de alta performance, processos escaláveis e crescimento sustentável.Principais ResponsabilidadesDefinir e executar a estratégia comercial da empresa, garantindo o atingimento e a superação das metas de receita e rentabilidade.Liderar, desenvolver e inspirar equipes comerciais, promovendo uma cultura de accountability e resultados.Atuar diretamente em negociações estratégicas e vendas consultivas de alto valor agregado.Desenvolver relacionamentos com executivos e tomadores de decisão em empresas de médio e grande porte.Estruturar, otimizar e acompanhar indicadores de performance comercial (KPIs), funil de vendas, forecast e produtividade da equipe.Identificar oportunidades de crescimento, expansão de mercado e desenvolvimento de novas receitas.Implementar melhorias contínuas nos processos comerciais, garantindo escalabilidade, eficiência operacional e previsibilidade dos resultados.Trabalhar de forma integrada com as áreas de Marketing, Produto, Customer Success e Operações para maximizar a geração de valor ao cliente.Conduzir apresentações executivas, eventos, reuniões estratégicas e interações com stakeholders de alto nível.RequisitosExperiência consolidada em posições de liderança comercial sênior ou diretoria.Histórico comprovado de entrega consistente de resultados e crescimento de receita.Forte experiência em vendas consultivas e negociações complexas.Capacidade de influência, comunicação executiva e presença marcante em apresentações e eventos.Vivência em gestão de equipes comerciais, desenvolvimento de talentos e formação de líderes.Experiência em desenho, implantação e melhoria de processos comerciais.Perfil analítico, orientado por indicadores e tomada de decisão baseada em dados.Perfil ComportamentalObsessão por resultados e alta performance.Mentalidade empreendedora e senso de dono.Capacidade de execução com visão estratégica.Excelente comunicação, persuasão e poder de influência.Resiliência, energia elevada e habilidade para atuar em ambientes dinâmicos.Forte foco na experiência do cliente e geração de valor para o negócio.DiferenciaisExperiência em empresas de tecnologia, SaaS ou serviços B2B.Conhecimento do mercado jurídico.A vaga aceita trabalho remoto?Não Show more Show less