Engenheiro(a) de Qualidade do Produto Junior

Sobre a vaga

Junte‑se à Bosch em Campinas como Engenheiro(a) de Qualidade do Produto Junior. Você atuará no chão de fábrica, garantindo a conformidade técnica e funcional dos produtos e contribuindo para a melhoria contínua dos processos.

Principais responsabilidades

• Acompanhar o processo de montagem de produtos, assegurando a conformidade técnica e funcional.
• Analisar e resolver problemas de qualidade de produto e processo, focando na causa raiz.
• Conduzir análises técnicas usando ferramentas como 5 Porquês, Ishikawa e análise de falhas.
• Examinar não conformidades internas e de processo, propondo ações corretivas e preventivas.
• Integrar-se com Produção, Engenharia, Processos e Manutenção para solução de problemas técnicos.
• Monitorar indicadores de defeitos internos e ocorrências de campo, apoiando melhorias.
• Participar de análises críticas de qualidade, visando redução de retrabalho e sucata.
• Garantir o cumprimento dos requisitos de qualidade aplicáveis ao produto e ao processo produtivo.

Perfil desejado

• Graduação completa ou cursando até dez/26 em Engenharia (Mecânica, Elétrica ou Produção).
• Inglês avançado, obrigatório para reuniões internacionais.
• Conhecimento em metodologias de resolução de problemas, FMEA, PPAP e afins.
• Experiência em ambiente fabril ou laboratorial em funções técnicas.
• Diferencial: atuação prévia como Técnico, Analista ou Engenheiro de Qualidade focado em processo ou produto.
• Pacote Office avançado; desejável Power BI, Green/Black Belt e espanhol intermediário.

Competências requeridas

• Inglês avançado
• FMEA
• PPAP
• Office avançado
• Power BI
• Green Belt / Black Belt
• 5 Porquês
• Ishikawa
• Análise de falhas

O que oferecemos

• Programas de bem‑estar e saúde (avaliação preventiva, fisioterapia, saúde mental, entre outros).
• Assistência médica e odontológica.
• Política de reembolso e subsídio para medicamentos.
• Jornada flexível com política de home office (não aplicável a horistas).
• Short Friday para cargos administrativos e horistas.
• Participação nos lucros e resultados (PLR).
• Política de expatriação internacional e transferências nacionais.