Engenheiro(a) de Software Backend Pleno

Sobre a vaga

Buscamos um Engenheiro de Software Backend Pleno para atuar no desenvolvimento e evolução de serviços robustos, escaláveis e resilientes, sustentando nossos canais digitais com alta qualidade técnica.

Principais responsabilidades

• Desenvolver e evoluir serviços backend em Java e/ou Node.js, focando em performance e escalabilidade.
• Projetar, construir e manter APIs RESTful e serviços distribuídos.
• Participar da definição e implementação de arquiteturas SOA e orientadas a eventos (EDA).
• Resolver problemas complexos em produção e garantir boas práticas de engenharia (código limpo, testes automatizados, observabilidade).
• Colaborar com times técnicos, realizar code reviews e apoiar a evolução das práticas de desenvolvimento.
• Contribuir com práticas de DevOps e CI/CD, assegurando eficiência no ciclo de entrega.
• Implementar integrações com sistemas internos e plataformas externas, como Salesforce e Lumis.

Perfil desejado

• Experiência sólida como Software Engineer com foco em backend.
• Domínio de Java e/ou Node.js.
• Experiência na construção de APIs RESTful e em arquiteturas SOA/EDA.
• Conhecimento em bancos de dados SQL (MySQL, Oracle) e NoSQL (MongoDB, Redis).
• Vivência com práticas de DevOps, CI/CD e versionamento Git (Azure DevOps, GitHub ou GitLab).
• Experiência em ambientes cloud (GCP e AWS).
• Formação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Competências requeridas

• Java
• Node.js
• APIs RESTful
• Arquitetura SOA
• Arquitetura orientada a eventos (EDA)
• MySQL
• Oracle
• MongoDB
• Redis
• DevOps
• CI/CD
• Git (Azure DevOps, GitHub, GitLab)
• Google Cloud Platform (GCP)
• AWS
• Salesforce
• Lumis

O que oferecemos

• Vale Alimentação e/ou Refeição
• Vale Transporte
• Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de Vida
• Previdência Privada
• Programa de participação nos resultados (PPR)
• Auxílio Farmácia e Creche
• Flexibilidade de horário
• Clube de Vantagens V.tal
• Licença maternidade estendida (6 meses) e licença paternidade estendida (20 dias)